Subject: Du sollst Arbeiten, nicht Lernen!

Liebe Newsletter-Abonnent:innen,

 

ist fachliches Lernen Privatsache oder muss der Arbeitgeber hierfür Zeit und Geld bereitstellen? Meine persönliche Betrachtung, untermauert mit einigen Studien.

 

Was ist bei Workations eigentlich zu beachten mit Blick auf Compliance, Steuern und Versicherungen sowie Datenschutz? Workflex-Experte Pieter Manden gibt wertvolle Einblicke in einem Advertorial rund um den HR Trend Report 2024.

 

Wo stehen wir heute beim anonymen Bewerben und wie kann die Einführung gelingen? Sandra Zemke von anonyfy gibt Praxisinsights.

 

Außerdem danken wir unseren dieswöchigen Werbepartnern HR Online Manager und Workflex.

 

Schließlich zeigen wir Ihnen, was sich auf unserer HR Lernplattform PERSOBLOGGER CLUB gerade tut.

 

Bleiben Sie gesund und uns treu.

 

Ihr PERSOBLOGGER-Team

Stefan, Alina und Tobi

„Meine HR-Damen sollen arbeiten und nicht lernen“

Wenn es um das Thema Lernen geht, zeigen sich in Unternehmen die unterschiedlichsten Kulturen. Während für manche Arbeitgeber berufliche Weiterbildung während der Arbeitszeit eine Selbstverständlichkeit ist, empfinden andere Personalverantwortliche Lernen als reine Privatsache – vor allem wenn es um HR geht. Einblicke in Studien und meine aktuelle Erfahrungswelt.

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Trend-Report 2024: Workation als zukunftsweisender Mitarbeiterbenefit - Advertorial

Wie wird Workation heute bereits von Unternehmen genutzt? Ist es nur ein Trend oder ein zukunftsweisender Mitarbeiterbenefit. Inspirierende Gedanken von Pieter Manden.

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anonyfy: anonymes Bewerbungsverfahren für mehr Diversität und passendere Kandidat:innen

Anonyme Bewerbungsverfahren haben sich in Deutschland noch immer nicht durchgesetzt. Dennoch gibt es für solche Verfahren eine Reihe von Vorteilen. Nicht nur, was die Chance auf tatsächlich höhere Diversität betrifft, sondern auch mit Blick auf passendere Kandidat:innen, sagt anonyfy Mitgründerin Sandra Zemke im Startup Interview.

Kommenden Live Sessions auf unserer HR-Lernplattform

Wir freuen uns, Ihnen zwei spannende Live Sessions auf unserer PERSOBLOGGER CLUB HR-Lernplattform ankündigen zu dürfen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps von renommierten Experten zu erhalten.


Erfahren Sie, wie Sie Ihren HR-Alltag effizienter gestalten und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können!


1. Session: „Effektive Personalauswahl: Interviewführung auf den Punkt gebracht“


Datum: 6. Juni

Uhrzeit: 12 Uhr


Interviews zur Personalauswahl können komplex und herausfordernd sein. Von akademischer Eignungsdiagnostik bis hin zur Persönlichkeitsanalyse mit dem Lieblingstier – die Vielfalt der Tipps und Hacks ist groß, doch was funktioniert wirklich?


Harald Ackerschott präsentiert Ihnen drei praxisnahe Perspektiven, mit denen Sie klar unterscheiden können, welche Ansätze tatsächlich funktionieren und praktisch immer umsetzbar sind.


2. Session: „Professionelles Verhandeln als Managementsystem - Weshalb HR dies nicht ignorieren darf“


Datum: 20. Juni

Uhrzeit: 12 Uhr


Neue betriebswirtschaftliche Studien zeigen, dass Führungskräfte in deutschen Unternehmen bei ihren Verhandlungen viel Geld liegen lassen, geradezu „verbrennen”. Über 90% aller Verhandler reizen ihr Verhandlungspotential nicht mal ansatzweise aus! Haben Sie Geld zu verschenken? Gerade wenn, wie zu Corona-Zeiten, Umsätze einbrechen und Margen unter Druck geraten, ist es doppelt wichtig, Verhandlungen wirtschaftlich zu optimieren.


Der Kern des Problems:

Die überwiegende Zahl der Verhandler wissen gar nicht, wie gut sie verhandeln. Da ein objektives Verhandlungscontrolling meist fehlt, bleibt nur der „gefühlte Erfolg“ – und der kann trügen. Zwei Drittel der Führungskräfte glaubt, dass sie zu dem einen Drittel der besten Verhandler gehören. Das bedeutet: Jeder Zweite irrt!


Christian Wermke räumt mit Mythen auf und gibt viele konkrete praktische Tipps. Ein dynamischer und powervoller Einstieg in das Thema Verhandeln.


Hier finden Sie alle Infos zu unserer HR-Lernplattform PERSOBLOGGER CLUB!


Mit einer Unternehmenslizenz für unsere HR-Lernplattform erhalten Sie grenzenlosen

Zugang zu allen Live Sessions, Aufzeichnungen, und exklusiven Inhalten:


  • Hochwertige Live Sessions mit renommierten Expert:Innen

  • Praxisnahe Wissensvermittlung und wertvolle Tipps

  • Austausch und Networking mit anderen HR-Profis


Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre Mitarbeitenden in unseren kommenden Live Sessions begrüßen zu dürfen! Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

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