Subject: Mitarbeiter kündigen und durch KI ersetzen

Liebe Newsletter-Freunde,


wie können Mitarbeitende gekündigt und durch KI ersetzt werden? Rechtsanwältin Livia Merla gibt Einblicke in die Praxis.


Welche Gedanken Sie sich rund um Weihnachtsgeschenke für Ihre Mitarbeitenden machen sollten, verrät Gastautor Adrin von Nostitz. – Und wie Sie KI-Ergebnisse als Team bewerten, damit alle die gleiche Ergebnisqualität erwarten, zeigt Hubertus Porschen in einem Gastartikel.


Außerdem verlosen wir 30 Paar gebrandete Team-Socken (inkl. Spende an brotZeit e.V) und danken dem Sponsor Soulmade Care!


Bitte nutzen Sie auch die Angebotsvorschläge unserer Werbekunden Haufe Akademie und L&Dpro. – Um sich den Recruiting-Sondernewsletter mit wertvollen Tipps vom 04.11. noch einmal anzusehen, klicken Sie in unser Archiv.


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Ihr Persoblogger

Stefan

Wenn KI Arbeit übernimmt: Wann daraus ein betriebsbedingter Kündigungsgrund wird

Der Einsatz künstlicher Intelligenz im Unternehmen schreitet voran. Immer häufiger übernehmen KI-Systeme Aufgaben von Mitarbeitenden. Dadurch steigt die Möglichkeit, dass Arbeitskraft und Ressourcen im Unternehmen reduziert werden können. Ist aber der Einsatz von KI ein geeigneter Kündigungsgrund? Welche Voraussetzungen müssen vorliegen, damit HR eine betriebsbedingte Kündigung aufgrund von KI aussprechen darf? Und darf eigentlich auch KI eine Kündigung aussprechen oder entsprechende Personen dafür auswählen? Arbeitsrechtliche Fragen, auf die Rechtsanwältin Livia Merla Antworten hat.

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Arbeitszeitrecht 2026: Sind Sie vorbereitet?

Arbeitszeiterfassung ist Pflicht – doch was gilt aktuell und welche Änderungen stehen bevor? Erfahren Sie, welche gesetzlichen Vorgaben Arbeitgeber kennen müssen und worauf es bei der Umsetzung ankommt. Unser kostenloses Whitepaper liefert Ihnen die wichtigsten Antworten und praxisnahe Handlungsempfehlungen.

 

Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende: 7 wunderbare Ideen für unterschiedliche Wünsche - Advertorial

Weihnachten rückt näher und damit auch die Frage, wie Unternehmen ihren Mitarbeitenden eine Freude machen können. Schließlich soll das Weihnachtsgeschenk nicht nur eine nette Geste sein, sondern echte Wertschätzung ausdrücken. Doch was dem einen gefällt, trifft bei anderen möglicherweise nicht den Geschmack. Gastautor Adrian von Nostitz hat daher sieben wertvolle Ideen in seinem Advertorial.

 
 

Gewinnspiel: 30 Paar Socken mit Firmenlogo für Ihr Team

Das Stuttgarter Social Startup Soulmade Care verlost 30 Paar Marken-Socken für Ihr

Unternehmen. Sie wählen die Farben (Schwarz/Weiß) und Größen frei – geliefert wird

inklusive individuell bedruckter Banderole mit Ihrem Firmenlogo und Ihrer

Weihnachtsbotschaft pünktlich bis zum 11. Dezember 2026.


So nehmen Sie teil

• Unternehmen & Teams in Deutschland (1x pro Organisation)

• Formular auf der Aktionsseite ausfüllen

• Einsendeschluss: 20. November 2026 (Ziehung am 23. November)


Teilnahmebedingungen finden Sie hier >


Sie möchten nicht auf das Losglück warten? Individuelle Firmengeschenke mit Logo-

Banderole oder Geschenkeboxen gibt es bereits ab kleinen Mengen.

 

KI-Qualität im Team: In 30 Minuten klären, ob alle dasselbe meinen

Welche Qualität liefert KI und wie lassen sich diese Ergebnisse vergleichen? Wie bringt man Menschen, die in einem Team zusammenarbeiten dazu, sich auf einen Qualitätsstandard zu einigen, der für sie akzeptabel ist. Und wo muss KI dem menschlichen Wissen weichen beziehungsweise angepasst werden? Ein spezielles Workshop-Format kann dies innerhalb von 30 Minuten klären, sagt Gastautor Hubertus Porschen.

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