Subject: Sind Noten doch relevant im Recruiting?

Liebe Newsletter-Abonnent:innen,

 

welche Bedeutung haben Hochschulnoten eigentlich im Recruiting-Prozess? Super spannende und vielleicht sogar überraschende Einblicke von Dr. Philipp Karl Seegers, CASE in der Podcast-Folge 109 von Klartext HR.

 

Wie HR Tech Ihr Recruiting optimieren und die Mitarbeiterbindung stärken kann, erfahren Sie im Advertorial von Melanie Wagner, hiBob. Und Jonas Brüggemann, functionHR, zeigt in seinem Advertorial auf, wie Sie Ihr ESG-Management mit People Analytics optimieren können. Klingt fremd für Sie? Dann unbedingt jetzt informieren!!

 

Außerdem haben wir zwei spannende Event-Tipps, bei denen wir als Medienpartner DEI und Vereinbarkeit unterstützen: herCAREER und #vereinbarkeitjetzt!

 

Auf unserer HR Lernplattform PERSOBLOGGER CLUB machen wir uns schon wieder bereit für die nächsten Sessions. Next: eine freie Session mit mir – Ihre Themen, Fragen und Probleme im Fokus. Melden Sie sich jetzt an und profitieren Sie von allen Vorteilen!

 

Bleiben Sie gesund und uns treu.

 

Ihr PERSOBLOGGER-Team

Stefan, Alina und Tobi

Wie Unternehmen mit HR-Tech ihr Recruiting optimieren und die Mitarbeiterbindung fördern - Advertorial

HR-Tech steht Unternehmen schon seit einiger Zeit zur Verfügung. Dennoch nutzen viele Organisationen das Potenzial nicht ausreichend. Dabei lassen sich durch effiziente Recruitingprozesse sowohl die Mitarbeiterbindung stärken als auch Unterstützungsprozesse datenbasiert zielgerichtet managen, sagt Melanie Wagner, hiBob in ihrem Advertorial.

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Werden Sie Teil von Europas führendem Karriere- und Netzwerk-Event für die weibliche Karriere

herCAREER bringt inzwischen jährlich rund 7.000 Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen sowie Gründerinnen aus Deutschland und darüber hinaus nach München. Die zweitägige Expo ist ein Ort für Gespräche – und das über Hierarchien und Branchen hinweg.


Seien Sie noch als Aussteller:in am 17.-18. Oktober 2024 mit dabei!


Das Team der herCAREER berät Sie gerne.

Noten von Hochschulen – wie aussagekräftig sind sie im Recruiting? Podcast Klartext HR Folge 109

In der Podcast-Folge #109 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Philipp Karl Seegers zum Thema „Noten von Hochschulen – wie aussagekräftig sind sie im Recruiting?“.


Den Wert von Bildung schätzen alle gleichermaßen hoch ein. Und der Trend hin zur Akademisierung der Berufe ist ungebrochen. Wenn es aber um die Bewertung der dort im Laufe der Jahre erzielten Leistungen in Form von Noten geht, scheiden sich die Geister.


Mit Philipp diskutiere ich unter anderem darüber,

  • welche Rolle Noten in der Personalauswahl spielen

  • welche Zusammenhänge es gibt zwischen Noten in der Schule, Noten an Hochschulen und beruflichem Erfolg

  • weshalb das Vergleichen von Noten unterschiedlicher Hochschulen sogar über Ländergrenzen hinweg möglich ist

  • was HR aus diesen Erkenntnissen für die Recruiting-Praxis ziehen kann


Ein spannender Talk als 20-Minuten-Impuls.

Klartext HR – Informieren. Inspirieren. Lernen.

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Wie Sie mit Befragungen und People Analytics Ihr ESG-Management stärken - Advertorial

Für viele Unternehmen spielt das Thema ESG-Management schon seit längerer Zeit eine zentrale Rolle. ESG steht dabei für Environmental (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung). Diese drei Bereiche umfassen Nachhaltigkeit und Umweltschutzmaßnahmen, das Wohl der Mitarbeitenden und soziale Gerechtigkeit sowie ethische Unternehmensführung und Transparenz. Wie Sie mit Befragungen und People Analytics Ihr ESG-Management stärken, verrät Ihnen Jonas Brüggemann, functionHR, in diesem Advertorial.

Seien Sie bei unseren nächsten Live Sessions dabei!

Wir freuen uns, Ihnen wieder die nächsten spannenden Live Sessions auf unserer HR-Lernplattform ankündigen zu können! Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzubilden, Erfahrungen auszutauschen und wertvolle Einblicke von Branchenexpert:Innen zu gewinnen. Sichern Sie sich jetzt Ihre Unternehmenslizenz, um an allen Sessions teilzunehmen und von exklusiven Vorteilen zu profitieren.


Freie Sprechstunde mit Stefan Scheller

In der freien Sprechstunde können Sie alle Themen ansprechen, die Sie im HR-Alltag beschäftigen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Meinungen, Erfahrungen und Praxis-Tipps auszutauschen.

Datum: 19. August um 10 Uhr


Corporate Influencer Programm bei der NÜRNBERGER Versicherung

Lernen Sie von Franzi und Scarlett, wie begeisterte Mitarbeitende erfolgreich in der Arbeitgeberkommunikation und im Social Selling eingesetzt werden können. Erfahren Sie mehr über Learnings, Good Practices, mögliche Fails und den generellen Mehrwert solcher Initiativen.

Datum: 23. September um 10 Uhr


Praxistipps Onboarding mit Stefan Scheller

Diese Session ist für alle buchbar!

Retention beginnt mit einem professionellen Onboarding. In dieser Session erhalten Sie Einblicke aus der Onboarding-Praxis und zahlreiche Maßnahmen und Ideen für ein gelungenes „An-Bord-Holen“. Bringen Sie gerne Ihre eigenen Erfahrungen und Tipps mit ein.

Datum: 01. Oktober um 9 Uhr

Preis: 49€ netto

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Highlights mit einer Unternehmenslizenz:

  • Exklusiver Zugang: Teilnehmen an allen Live Sessions und Zugriff auf alle Aufzeichnungen.

  • Wertvolle Ressourcen: Profitieren Sie von hochwertigen Inhalten und Materialien, die exklusiv für Mitglieder zur Verfügung stehen.

  • Netzwerken: Austausch mit anderen HR-Profis und Experten, um gemeinsam zu lernen und zu wachsen.

Nutzen Sie diese Gelegenheit und buchen Sie jetzt Ihre Unternehmenslizenz, um keinen wertvollen Input mehr zu verpassen!

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