In der Episode #20 von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit Daniela Reeh, Kochstrasse, über Neuro Employer Branding. Während Neuro Marketing eher kurzfristig angelegt ist auf die Herbeiführung einer (Produkt)Kaufentscheidung, wirkt Neuro Employer Branding langfristiger. Hier wird mit psychologischen Mitteln versucht, Bindungs-, Team- und Sicherheitsgefühle entstehen zu lassen .

In der Episode zieht Daniela die Verbindung zwischen Verhaltenswissenschaften, Organisationspsychologie und strategischer Markenführung und gibt praktische Tipps für Arbeitgeber.

Sie zeigt auf, welche Elemente im Employer Branding eine besonders wichtige Rolle spielen, damit das Thema nicht rein als Kampagne gedacht wird, sondern eine vorherige tiefe Reflexion und Verhaltensanpassung damit einhergeht.

Auch verrät sie, welche Skills HR-Verantwortliche für den Einsatz von Neuro Employer Branding benötigen und wie die Implementierung gelingen kann.

Und natürlich geht sie auch mit viel Humor auf den ChatGPT-Roast ihrer Dienstleistung ein, der da lautet:

„Das „Werkzeugkasten“-Bild ist auch stark. Ich stelle mir vor, wie Employer-Branding-Manager:innen jetzt mit Schutzhelm, Akkuschrauber und einem Koffer voller „Hacks“ versuchen, tief im Gehirn ihrer Zielgruppe eine employerzentrierte Möblierung vorzunehmen. – “Achtung, ich montiere Ihnen kurz ein positives Kultur-Narrativ ins limbische System, bitte stillhalten.“

🎧 Ein „Musst-Hear“ für alle, die sich mit Employer Branding und Personalmarketing beschäftigen.