Subject: Unternehmenskulturen unter Druck

Liebe Newsletter-Abonnent:innen,


die Generationenkonflikte am Arbeitsplatz scheinen sich zu verschärfen. Woran das liegen könnte, zeigt Gastauorin Franzisca G. Engels anhand einer Datenanalyse. – Wie HR mit externen Interim Dienstleistern neue Impulse im Personalmanagement setzen kann, verrät Amela Birindžić in ihrem Advertorial.


Wir hatten letzte Woche einen Sonder-Newsletter zum Thema EU-Entgelttransparenzrichtlinie versendet, der sehr häufig geklickt wurde.


Machen Sie die Richtlinie - auch über den gesetzlichen Rahmen hinaus - zu Ihrem HR-Thema. Unser Partner HR Online Manager GmbH steht Ihnen hierfür gerne zur Verfügung mit einem kostenfreien Plattform-Testaccount und einem 20% Sonderrabatt mit Code "persoblogger". #Anzeige


Wir danken unseren dieswöchigen Werbepartnern Haufe Akademie und kununu für die Unterstützung. Und im Rahmen unserer Medienpartnerschaft mit Kongressmedia verlosen wir 5x1 Ticket für den 22. Oktober zur Shift/HR Convention in München (Wert: jeweils mind. 249 Euro)!


Bleiben Sie gesund und uns treu.


Ihr PERSOBLOGGER-Team

Stefan und Dani

Interim-Personalexpertinnen im HR: Flexibilität und Expertise als strategischer Erfolgsfaktor - Advertorial

HR ist überlastet und gefangen in operativer Bürokratie? Leider ein recht häufiges Bild in deutschen Unternehmen. Interim Personalexpert:innen können hier unterstützen. Und deren Vorteile werden bislang noch immer unterschätzt. Klare Statements dazu von Amela Birindžić, HR Frog.

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Fit für den Jahreswechsel?

Verpasse keine Neuerungen: Die Tagungen der Haufe Akademie zeigen dir alle Änderungen im Arbeitsrecht, LSt & SV für 2026, damit du in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung immer auf der sicheren Seite bist.

Generationskonflikt im Büro droht zu eskalieren: Auswege

Generationskonflikte werden immer häufiger in Unternehmen. Laut einer aktuellen Studie der Apdavist Group berichten über 90% aller Beschäftigten in Deutschland von Reibungen zwischen Jung und Alt im Arbeitsalltag. Doch worin genau liegen die Differenzen zwischen den sogenannten „Generationen“ Z und Boomer, beziehungsweise Generation X? Und wie lassen sich Konflikte vermeiden, um gute Zusammenarbeit zu fördern? Einblicke und Auswege von Franzisca Engels, LIZ Smart Office, in ihrem Gastartikel.

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Der kununu Zufriedenheits-Atlas 2025 ist da

Der kununu Zufriedenheits-Atlas 2025 liefert Antworten: Exklusive Dateninsights, aktuelle Umfrageergebnisse und fundierte Branchenvergleiche geben Einblicke in aktuelle Zufriedenheitstrends. Einschätzungen führender HR-Experten zeigen zudem, welche Rolle Gehalt, Wertschätzung & Co. wirklich spielen.

Bühne frei für HR-Inspirationen!

Ob auf der großen Konferenz-Bühne oder im kleineren Rahmen in Ihrem Unternehmen: Als Keynote-Speaker kombiniere ich praxisrelevante HR-Insights, inspirierende Impulse und Entertainment, die im Kopf bleiben.


Erst kürzlich durfte ich auf der Zukunft Personal Europe gleich 7-mal Impulse einbringen. Dabei habe ich gespürt, wie sehr meine Vorträge Entscheiderinnen und Entscheider sowie HR-Verantwortliche bewegen.


Wenn Sie Ihr nächstes Event mit einem Speaker bereichern wollen, der Fachwissen mit Leidenschaft und Herzblut vermittelt und das Publikum begeistert – dann lassen Sie uns sprechen.

Wir verlosen Tickets für die Shift/HR Convention im Wert von je mind. 249 EUR

Die Shift/HR Convention ist eine interaktive Austauschveranstaltung für HR Professionals, die sich mit der Weiterentwicklung ihrer HR-Arbeit im Transformationskontext befassen. Im Mittelpunkt steht ein dreiteiliger Workshopprozess, bei dem zentrale Herausforderungen aus der Praxis gemeinsam reflektiert, diskutiert und weitergedacht werden.


Ergänzt wird das Format durch strategische Impulse und persönliche Erfahrungsberichte aus laufenden Projekten. Im Mittelpunkt aller Diskussionen stehen die Herausforderungen und Empfehlungen für die wirksame Optimierung der HR-Arbeit und der Rolle von HR als Treiber und Gestalter der Unternehmenstransformation.


Im Rahmen unserer Medienpartnerschaft mit Kongressmedia verlosen wir 5x1 Ticket im Wert von je mind. 249 €.


Teilnahmebedingungen:

Bis 28.09.2025 um 23:59 Uhr eine E-Mail an verlosung@persoblogger.de senden mit dem Betreff: "Shift/HR Convention" und einem Satz, warum Sie ein Ticket erhalten möchten. Bei mehr als fünf Teilnehmenden erfolgt eine Verlosung. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Werden Sie PERSOBLOGGER.DE VIP!

Der PERSOBLOGGER CLUB in Form einer kostenpflichtigen HR-Lernplattform ist Geschichte. Als kostenfreier Service tritt nun unser geschlossener VIP-Bereich die Nachfolge an.


Aktuell haben wir kuratierte Listen mit dem Zugang zu Hunderten von Studien und Befragungen für unsere VIPs bereitgestellt. Weitere hochwertige Inhalte folgen. Seien Sie also stets informiert und nutzen Sie den kostenfreien Zugriff schon jetzt für Ihre HR-Recherche!


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