Mittwoch-Mittag-Mail 09/2023 vom 20.09.2023 (September-MMM)
~ Der Newsletter von "do care!" ~
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- Alle da, fit, motiviert: Für Ihre Führungskräfte
- Team-Kalender für mehr Echte Anwesenheit (Leseprobe)
- Gesundheitspost für Führungskräfte und MA: 4. Staffel
- Frühbucher Train-the-Trainer-Turbo-Tag
- Redner/innen-Liste, Programm, Videos zum Online-Kongress
- Imaginationsübung für Profis (Dr. G. Schmidt)
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In diesem Newsletter von "do care!" gibt es die folgenden Rubriken:- Mein Service für Ihre Führungskräfte
- Mein Service für Sie
- Aktuelles
- Termine von do care!®
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Liebe/r Wegbegleiter/in von do care!®,
ich geb's zu: Diese Mittwoch-Mittag-Mail erreicht Sie während meines Urlaubs.
Das ist ein bisschen komisch, denn eigentlich bin ich gern live dabei, wenn Ihre Rückmeldungen eingehen. Aber es ließ sich leider nicht anders machen. Wie das halt so ist in einer Partnerschaft, in der der eine festangestellt ist und die andere selbständig - und wo drittens an Angehörige gedacht und entsprechend geplant werden muss.
Wundern Sie sich also nicht, wenn ich erst mit Zeitverzug antworte
- dafür bin ich dann nach meiner Rückkehr umso erholter, hoffe ich. Nachdem der letzte Train-the-Trainer-Turbo-Tag ja in technischer Hinsicht DIE Katastrophe war (und ja eigentlich zugleich mein berufliches Lebenshighlight, aber lesen Sie gern selbst mein Erlebnis auf LinkedIn: https://t1p.de/3xdfx), brauche ich die Erholung echt dringend. Wenn Sie das gelesen haben, werden Sie mir glauben, und vielleicht kennen Sie so etwas ja auch selbst: Solche Tage vergisst der Mensch nie ...
Da freue ich mich schon drauf. Das ist ja nun noch laaaange hin - sogar nach unserem Online-Kongress. Zu dem habe ich nun das Programm aktualisiert und Ihnen auch wieder einige spannende Vorschau-Videos hier verlinkt: 5 Stück insgesamt. In meinem Eröffnungsvortrag wird es um meinen Slogan gehen: "Alle da, fit, motiviert!". Und das ist zugleich auch das Thema des Team-Kalenders und der Leseprobe zur 4. Staffel der Gesundheitspost.
Ja, es steht nun fest: Die 4. Staffel der Gesundheitspost wird es geben, denn ...
... zwei meiner gößten Kundinnen haben so nett danach gefragt und gesagt, dass sie es schon gern jetzt in ihre Jahresplanung einkalkulieren möchten. Und weil es dann schon um eine fünfstellige Menge an Menschen geht, konnte ich nicht anders und habe ein anderes Projekt dafür nach hinten geschoben, so dass ich Ihnen jetzt (siehe unten) freudig die Themen der 4. Staffel verkünden kann.
Und dann habe ich noch einen besonderen kostenfreien Kongress verlinkt
Wieder mal vom Junfermann-Verlag (kein Affiliate-Link oder so; den finde ich einfach gut, noch von früher). Ich finde das Thema wichtig, aber es passt halt nicht so recht zu Gesund Führen oder Fehlzeiten-Senken, oder zumindest nur sehr indirekt. Deshalb steht es nicht in der Überschrift. Wir machen genauso einen Bogen darum wie ums Thema "Fehlzeiten" ... Aber sehen Sie selbst: planetpsy.de.
Noch ein Schmankerl für Profis
Und das Begleit-Programm zu meinen "20 Jahre do care!" und der Ausstellung dazu - BGM YOUR WAY - nähert sich langsam der Zielgraden. Es richtet sich ja an Profis, die mit Führungskräften arbeiten. Und dazu bzw. eben für Sie als Zielgruppe habe ich kürzlich eine ressourcen-aktivierende Trance von Dr. Gunther Schmidt entdeckt, dem Begründer der Hypnosystemik. Auch das sehen Sie unten.
Und jetzt viel Freude beim Lesen!
Ich habe mich ja soooo sehr gefreut über meine tollen Teilnehmenden am 1.09.
und bin immer noch mega-stolz auf die Rückmeldungen wie diese hier:
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Mein Service für Ihre Führungskräfte
- Alle da, fit, motiviert - Mehr Echte Anwesenheit (EA)
- Freigegebene Ausgabe 40 der Gesundheitspost (4. Staffel)
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Eine ganz schön große Aufgabe:
Alle (im Rahmen des Möglichen) da, fit, motiviert ...
Damit Ihre Führungskräfte das schaffen, so klasse für Echte Anwesenheit zu sorgen, ist Ihre Unterstützung sicher Gold wert. Die Leseprobe zur 4. Staffel der Gesundheitspost - Ausgabe 40 - können Sie daher gern einfach so an Ihre Führungskräfte weiterleiten.
Ich bin gespannt auf die Resonanz ...
Und wenn wir damit Interesse wecken an der Gesundheitspost generell, ist das natürlich auch schön. Für die Mitarbeitenden gehört dazu bei jeder Ausgabe die Hälfte der Führungskraft-Dateien (die ersten 7 und die letzte Seite der angehängen pdf-Datei) - im "Echtfall" natürlich als offene PowerPoint-Dateien, so dass Sie sie an Ihr Corporate-Design und auch inhaltlich anpassen können.
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Termine von do care!®:
Der Train-the-Trainer-Turbo-Tag - am 1.12.2023für mehr Echte Anwesenheit: Alle da, fit, motiviert!
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Trainer*in für mehr Echte Anwesenheit werden: Am 01.12.2023
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Nach den oben beschriebenen (bzw. auf LinkedIn näher erläuterten) Erfahrungen freue ich mich, auch das bekannt geben zu dürfen: Am 1. Dezember findet der nächste Train-the-Trainer-Turbo-Tag statt. Diese Mini-Ausbildung geht in die zweite Runde. An dem Tag können Sie als interne/r oder externe/r Mensch, der mit Führungskräften arbeitet, das obenstehende Zertifikat erlangen.
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Sie lernen ein ziel-orientiertes strikt positives Workshop-Konzept für Ihre Arbeit mit hoch-fehlzeiten-belasteten Teams kennen. Sie lernen, das Thema Fehlzeiten positiv anzugehen, ohne Führungskräfte zu nerven. Und Sie erleben dabei eine Herangehensweise ans Thema Fehlzeiten, die zu Ihnen passt.
Für die Führungskräfte, die später an Ihren Workshops teilnehmen, lauten die Ziele: Sie erkennen ihren Einfluss auf Echte Anwesenheit ihrer Team-Mitglieder. Sie lernen, Bindung zu stärken, so dass es zu ihnen passt. Und sie werden Multiplikatoren für mehr Echte Anwesenheit.
Vor Ihrer Anmeldung sollten Sie sich mit den kostenfreien Einführungsvideos der Sommer-Akademie vertraut gemacht haben - dann merken Sie schon, ob das Workshop-Konzept zu Ihnen bzw. zu den Führungskräften, mit denen Sie arbeiten, passt. Die finden Sie hier:
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Hach, ich freu mich immer noch ... und bin super-gespannt auf den nächsten Turbo-Tag, wo dann hoffentlich auch technisch alles glatt läuft. Ich bin jetzt jedenfalls auf alle Eventualitäten vorbereitet.
Die Kosten für diesen Ausbildungstag belaufen sich auf 1.080 € zzgl. MWSt als Einführungspreis. Bei Anmeldung bis zum 31.10.2023 gilt noch der Frühbucher-Tarif in Höhe von 880 € zzgl. MWSt. Nach den Erfahrungen des ersten Durchgangs ist die Gruppengröße nun auf 12 Teilnehmende beschränkt.
Der Team-Kalender, den ich Ihnen gleich vorstelle, gehört übrigens - zumindest für 2024 - zur Nachhaltigkeitssicherung dazu:
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Team-Kalender für mehr Echte Anwesenheit (EA)
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Dies ist eine Leseprobe aus dem Team-Kalender 2024. Mehr erfahren Sie hier:
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>> https://www.do-care.de/team-kalender
Dieser Kalender begleitet Führungskräfte und ihre Teams durchs Jahr 2024. Wie
können wir uns – auch im Team – gegenseitig stärken? Was tut uns gut
und gibt uns Kraft zum aktiven Handeln? Wie schaffen wir es, psychisch
gesund zu bleiben? Welche Erfolge können wir schon verzeichnen? Und welche Kraftquellen in unserem Team warten darauf, genau dafür geweckt zu werden?
Dieser
Team-Kalender will es den Führungskräften erleichtern,
einzeln und als Team gesund durch diese Krisenzeiten zu kommen.
Dazu liefert er für jeden Monat 3 Tipps:- 1 Frage für "mich": zur Selbstreflexion bzw. um den anderen eine Art "Bedienungsanleitung" zu geben ...
- 1 Frage für "uns": Was tun wir schon bezüglich des Monatsthemas?
- 1 Frage für die Führungskraft und ihre bisherigen Erfolge
Der Team-Kalender kostet incl. 2 Plakaten 24,80 € incl. 19% MWSt und incl. Lieferkosten (bzw. 19,80 € ab 10
Exemplaren und für Stammkund*innen - die wissen, ob sie welche sind). Bestellen können Sie ihn (nur mit Rechnungsanschrift in Deutschland!) hier:
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| Aktuelles:
Unser Online-Kongress
vom 8. bis 10. November 2023 (alle Video-Vorträge sichtbar bis 20.11.)
Team-Kalender 2024 für mehr Echte Anwesenheit (EA)
Der Jahresbegleiter mit Meeting-Ideen (den kennen Sie nun schon, s.o.)
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| Das sind die Teilnehmenden des Online-Kongresses:
Branchen-übergreifend bunt gemischt inzwischen 177 Leute (schon wieder 6 mehr als letzte Woche), sehen Sie selbst:
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Ups, plötzlich nur noch 7 Wochen bis dahin ...
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Nun sind es noch 48 Tage bis zu unserem diesjährigen Online-Kongress vom 8. bis 10.11.2023 - wieder unter dem Motto "Gesund führen - Fehlzeiten senken".
Die Video-Vorträge können Sie bis zum 20.11. anschauen. Und den dicken Materialien-Umschlag mit Programm-Heft und Jahresbegleiter bekommen Sie ja schon Ende Oktober, das wissen Sie bestimmt schon.
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Hier sind die nächsten 5 Videos zum Reinschnuppern:
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- Simone Milz ist im kirchlich-sozialen Sektor tätig und arbeitet dort im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Ihr Erfahrungsbericht trägt den Titel:
10 Jahre BGM: Hürden, Erfolge und aktueller Stand
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- Professorin Silke Surma vom GKM-Institut Marburg (liebe Grüße an Professor Kaluza!) gestaltet am Mittwoch einen Workshop. Er trägt den Titel:
Viel Frust bei der Umsetzung der
Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastungsfaktoren
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- Die bekannte Autorin Carola Kleinschmidt ist erneut beim Online-Kongress dabei. Sie gestaltet am Donnerstag einen Workshop mit dem Titel:
Mini-Interventionen in der Stressprävention und -bewältigung
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- Und auch Janice Williamson ist vielen sicher schon von früheren Online-Kongressen bekannt. In diesem Jahr gestalt sie - explizit auf Wunsch vieler Teilnehmender im letzten Jahr - am Freitag einen Workshop mit dem Titel:
Betriebs- und Personalräte - die Treiber der Gesundheit?
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Mein Service für Sie
- Die Gesundheitspost: Themen der 4. Staffel
Ausgaben 37 bis 48 sind ab November zu erwerben - Ihr Platz im BGM
Das September-Thema im Programm "BGM YOUR WAY" - Innere Weisheit - Imagination von Dr. Gunther Schmidt
Eine schöne Trance für Sie als Profi
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Die Gesundheitspost geht in die 4. Runde (= Ausgaben 37-48)
Diese Themen stehen schon fest:
- Zeit-Management (und
Ent-Scheidungen)
- Erholung (Ruhe und
Runterkommen)
- Job-Crafting (statt
Kündigung)
- Alle da, fit, motiviert (mehr
Echte Anwesenheit)
- Mehrfach-Belastung (Mental
Overload verhindern und bewältigen)
- Generationen-Management
(einander besser verstehen)
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Hier drüber sehen Sie ja die Leseprobe für die Führungskräfte zur Ausgabe 40 verlinkt. Die korrespondierende Ausgabe für Mitarbeitende umfasst nur die ersten 8 Seiten der Führungksräfte-Datei, das wissen Sie bestimmt. Und aktuell angedacht (aber eben noch nicht ganz fix, inhaltliche Verschiebungen möglich) sind die folgenden weiteren Themen:
- Narzissmus (und Selbstliebe)
- New Work (Chancen und
Herausforderungen)
- Gelbe Zeiten (alles, was dem
Team gut tut)
- Vertrauen (und Stabilität)
- Psychische Erste Hilfe
(Notfall-Bewältigung im Team)
- Die inneren Antreiber (und
ihre Besänftigung)
In der Mittwoch-Mittag-Mail von Oktober weiß ich dann mehr ...
Neukund*innen
können die Gesundheitspost ja immer nur im November und dann wieder im
Mai erwerben - dafür aber auch in Österreich und der Schweiz.
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Ob wir schon die 100.000-Empfänger/innen-Grenze erreicht haben, kann ich aktuell noch nicht sagen. Das klingt so simpel, aber das auszurechnen erfordert echt Zeit. Demnächst! Jedenfalls bin ich ja mit den 87.960, die wir im Frühjahr erreicht hatten, auch schon sehr zufrieden ...
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Das ist das September-Thema im 9-monatigen Begleit-Programm zur Ausstellung "20 Jahre do care!" - Im 8. Ausstellungsraum geht es um die Frage, wo Ihr und wo mein Platz ist im BGM (und in meinem Fall: wo auch nicht). Dazu verlinke ich Ihnen auch heute das Monatsvideo.
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Weiterhin möglich (falls noch nicht geschehen): Anmeldung zum BGM-Booster
Im Rahmen des Begleit-Programms ist auch der BGM-Booster abermals freigegeben, ebenso die BGM-SPEZIAL-Woche. Und zwar alles bis zu unserem Online-Kongress vom 8. bis 10. November 2023. Wenn Sie also den BGM-Booster anschauen möchten, können Sie sich einfach hier kostenfrei anmelden:
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Der Zugang bleibt bestehen bis zum Online-Kongress (8.-10.11.2023)
Sie haben also weiterhin genug Zeit, um die freigeschalteten Impulse anzuschauen und idealerweise direkt umzusetzen. Danach geht der Booster aber dann wirklich vom Netz - er war ja nur aufgrund Ihrer Wünsche das ganze Jahr über sichtbar. Das hat mich natürlich sehr gefreut, aber das war ursprünglich nicht so gedacht. |
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Ein Schmankerl für Sie als Profi
Dr. Gunther Schmidt meint, wir Profis hätten oft Selbstzweifel oder wären nicht so ganz von unserer Wirksamkeit überzeugt - dabei hätten wir ganz viele intuitive Kompetenzen, also jenseits von rationalen Kognitionen. Und die will er wecken, zum Beispiel durch diese Trance, ab Minute 5. Das Elegante daran ist in meinen Augen: "Das wirkt auch, wenn Sie NICHT daran glauben" ... Viel Spaß!
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Der richtige Platz und die richtige Zielgruppe
Ein letztes Mal komme ich jetzt doch noch mal auf den Train-the-Trainer-Turbo-Tag zu sprechen. Sie merken es schon: Das war für mich wirklich ein einschneidendes Erlebnis. Die Beraterin Anke Lambrecht, ein Fokussierungsprofi sondergleichen, meinte, den Test zur Positinierung hätte ich wohl bestanden, s.u.
Und genau das wünsche ich Ihnen auch:
Dass es Ihnen gelingen möge, den Führungskräften oder anderen für Sie wichtigen Menschen klar zu machen, wofür Sie stehen (und wofür nicht) - und betriebsintern auch: Wofür Ihr BGM steht, was es kann, wie es nützlich ist usw. Und dann kommen die Führungskräfte hoffentlich "von allein". Viel Erfolg dabei!
So, und nun auf in eine hoffentlich wundervolle Spätsommer-Zeit!
Bis zum 19. Oktober - dann erscheint die nächste Mittwoch-Mittag-Mail.
Herzliche Grüße bis nach meinem Urlaub von
Anne Katrin Matyssek
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Dann können Sie vielleicht auch einem anderen Menschen damit eine Freude machen. Schicken Sie ihm einfach den Link zur Eintrage-Seite, und dann sind wir bei der nächsten Mittwoch-Mittag-Mail schon wieder "Eine/r mehr" ...
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