| Liebe Mitglieder, liebe Interessierte,
wir haben eine erfreuliche Nachricht für Sie: unser Dachverband hat die Versandkosten gestrichen. Ab sofort können Sie im ISACA-Bookstore Ihre gewünschte Literatur versandkostenfrei bestellen. |
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Die nächste Folge unserer PODCAST-Serie ist ab sofort verfügbar:
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| In Folge 4 geben Ihnen Matthias Kraft und Ioannis Karamitros einen Ausblick auf unseren IT-GRC-Kongress am 27.- 28. September 2022 in Mannheim. Zum Podcast geht’s hier: https://www.youtube.com/watch?v=wKLj8shWwD8 |
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Wir laden alle dazu ein, reinzuhören. Sollten Sie Vorschläge für Podcast-Themen haben, senden Sie diese bitte an fg-innovation@isaca.de.
Abonnieren Sie am besten unseren YouTube-Channel, um keinen Podcast mehr zu verpassen! Bei YouTube finden Sie außerdem auch die Aufzeichnungen unserer Innovation & Tech Talk Events. |
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| NEUE FACHGRUPPE "DIGITAL TRUST" |
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Im Juli 2022 hat sich die Fachgruppe „Digital Trust“ unter der Federführung der Gründungsmitglieder Christian Ewel, Kilian Trautmann und Marc Weber gegründet. Das Vorhaben wird von unserem Vorstand außerordentlich begrüßt.
Ausgangspunkt für die Idee der Gründung einer Fachgruppe war der von den Autoren Christian Ewel und Kilian Trautmann veröffentlichte Beitrag "Der Einsatz von Blockchain Analytics bei KWG-Instituten" in Heft 35 der IT-Governance. Im Kontext dieser Publikation hatten sich bereits zahlreiche Fragestellungen und Diskussionen zur zeitgemäßen Vertrauenswürdigkeit ergeben.
Die Fachgruppenarbeit wird mit dem Sub-Use-Case „Distributed Ledger Technology“ starten. Generell soll jedoch die Arbeit auf aktuelle Fragen des „Digital Trust“ ausgerichtet sein. Für die Entwicklung der Fachgruppe werden engagierte „Digital Trustees“ aus dem ISACA Umfeld gesucht. |
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Bei Interesse melden Sie sich bitte bei der Fachgruppenleitung unter fg_digital-trust@isaca.de. Mehr Informationen zu der Fachgruppe finden Sie auf unserer Webseite.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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| | Nach einer kurzen Sommerpause geht es im September mit unseren Veranstaltungen weiter. Die nächsten Innovation &Tech Talk- sowie OneInTech-Roundtable-Termine werden wir in Kürze über unsere Webseite veröffentlichen.
Unser nächster Stammtisch findet am 15. September 2022, von 16:30 bis ca. 19:00 Uhr in Weinheim, in den Räumlichkeiten der Firma suhling management consulting (Hauptstraße 128, 69469 Weinheim) statt. Weitere Informationen zu dem Stammtisch und Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.
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UNSERE FORTBILDUNGSANGEBOTE
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Gerne geben wir Ihnen wieder einen Überblick über unsere nächsten Seminartermine. Weitere Termine und unser komplettes Schulungsangebot inkl. ausführlicher Informationen finden Sie auf unserer Seminarwebseite. Für einen schnellen Überblick empfiehlt sich unser Seminarflyer.
Nächste Termine:
Anmelden können Sie sich über die Seminarwebseiten oder per E-Mail an anmeldung@isaca.de unter Angabe Ihrer ISACA-ID und der Rechnungsadresse. Wir bieten all unsere Seminare auch als Inhouse-Maßnahme an. Bei Interesse melden Sie sich bitte bei unserer Geschäftsstelle.
Für die Teilnahme an unseren Kursen erhalten Sie Berufsfortbildungsstunden (CPEs).
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Wir freuen uns auf Ihre Seminaranmeldung!Bleiben Sie gesund!
Mit freundlichen Grüßen
Die Geschäftsstelle des ISACA Germany Chapter e. V.
Nähere Informationen zu unserem Verein finden Sie auf unserer Homepage unter www.isaca.de.
Die monatlichen Newsletter von ISACA Global können Sie hier lesen.
For English version please click here.
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ISACA Germany Chapter e. V. | Storkower Straße 158, 10407 Berlin | Tel.: +49 30 37580810 | E-Mail: info@isaca.de | Web: www.isaca.de
Vereinsregister Amtsgericht Frankfurt (VR 14052)
Vorstand:
Dr. Tim Sattler (Präsident), Thomas O. Englerth (Vizepräsident - Zertifizierungen), Dr. Martin Fröhlich (Vizepräsident - Finanzen & Verwaltung), Markus Gaulke (Vizepräsident - Weiterbildung), Prof. Dr. Matthias Goeken (Vizepräsident - Veröffentlichungen), Julia Hermann (Vizepräsidentin - Kommunikation & Marketing), Matthias Kraft (Vizepräsident - Fachgruppen)
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Seminare (AGBs).
Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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