L’initiative pour un congé familial, qui prévoit un congé parental de 18 semaines pour les deux parents, sera financée par le régime des allocations pour perte de gain, comme c’est actuellement le cas pour le congé maternité et le congé pour l’autre parent. L’allocation pour perte de gain s’élève aujourd’hui à 80% pour tous les revenus et, avec l’initiative, elle passera à 100% pour les salaires les plus bas... Arguments principauxL’initiative pour un congé familial… Est un investissement rentable. Les avantages l’emportent sur les coûts grâce à l’augmentation des recettes fiscales, à la baisse des dépenses sociales et à la réduction des coûts de santé. Lutte contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, car davantage de mères peuvent, si elles le souhaitent, travailler à temps plein après la naissance de leur enfant. Favorise l’égalité entre les genres, car elle permet une répartition équitable du travail rémunéré, des tâches ménagères et des soins aux enfants. Renforce la santé des enfants et des parents, grâce à l’allègement de la charge des mères et à l’amélioration des relations entre les pères et les enfants. Garantit l’égalité des chances pour les PME et les régions structurellement faibles grâce au financement de l’allocation pour perte de gain Est une mesure de prévention intelligente, car elle réduit les dépressions post-partum et le burn-out parental.
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