Subject: «Der Faktor M – Männlichkeit und Radikalisierung» Newsletter Februar 24

Newsletter | Februar / février

Hallo Friend

Der Faktor Männlichkeit beeinflusst, wie wir uns verhalten oder entscheiden – und das in den verschiedensten Bereichen. Diese Einflüsse zu kennen und zu verstehen, ist gerade für Fachleute, die sich für Gleichstellung einsetzen und mit Männern arbeiten entscheidend. Und jetzt mal ganz unbescheiden formuliert: Wir haben hier wirklich eine ganze Menge wertvolles Fachwissen! Mit diesem Newsletter liefern wir es euch nach Hause – kompakt verschnürt, faktenbasiert, attraktiv aufbereitet und kostenlos.


... nur nachlesen musst du es selber.

Bonjour,


Le « facteur masculin » influence la manière dont nous prenons des décisions et nous comportons - et ce dans les domaines les plus divers. Connaître et comprendre ces influences est décisif, en particulier pour les professionnel.les qui s'engagent pour l'égalité et travaillent avec des hommes. De notre côté nous disposons sur ce champ d'un grand nombre de connaissances factuelles précieuses que nous vous livrons avec cette newsletter, gratuitement, à domicile, sous une forme compacte et attrayante.


... Il ne te reste plus qu'à en prendre connaissance par toi-même !

Der Faktor M – Männlichkeit und Radikalisierung

Facteur M – Masculinité et radicalisation

Männer befürworten extremistische Einstellungen und gewaltlegitimierende Normen viel häufiger als Frauen. Woran liegt das? Und was kann getan werden, um Radikalisierung und Extremismus präventiv entwegegenzuwirken? Der neu veröffentlichte Bericht «Der Faktor M» von männer.ch analysiert männlichkeitsideologische Radikalisierungsdynamiken und identifiziert fünf Dimensionen, die in der Summe den «Faktor M» ausmachen: Essentialismus, Hypermaskulinität, Misogynie, Bruderschaft und Autoritarismus.


Der Bericht zeigt auf, wie diese Denkmuster und Einstellungen zur Radikalisierung beitragen können und gibt Anhaltspunkte dafür, wo präventive Massnahmen ansetzen müssen, um Jungen und Männer zu erreichen, bevor einige von ihnen die Abzweigung in Richtung Extremismus nehmen. Wir sind überzeugt: Was es jetzt braucht ist eine Förderung von Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit und eine flächendeckende Verankerung geschlechterreflektierter Jungenpädagogik, Männerberatung und Väterbildung.


Zum Bericht gibt es ein Poster mit Kurzfassung, das die zentralen Erkenntnisse gut verständlich visualisiert. Dieses kann kostenlos bestellt werden und steht

auf deutsch, französisch und italienisch zur Verfügung.


Les hommes approuvent significativement plus souvent que les femmes des attitudes extrémistes et des normes de masculinité légitimant la violence. Le rapport « Le facteur M » de männer.ch analyse la dynamique de radicalisation idéologique masculine et propose des pistes pour la prévention de la radicalisation et de l’extrémisme violent. Dans le cadre du projet, cinq dimensions ont été identifiées, dont la somme constitue le « facteur M ». Ce facteur M représente les différentes facettes de la masculinité qui favorisent la radicalisation et l’extrémisme (La « masculinité » désigne l’ensemble des exigences culturellement transmises qu’un garçon ou un homme doit remplir pour être considéré comme « masculin »). 


Le rapport montre comment ces schémas de pensée et ces attitudes peuvent contribuer à la radicalisation et donne des pistes sur les mesures préventives à prendre pour atteindre les garçons et les hommes avant que certains d'entre eux ne bifurquent vers l'extrémisme : au niveau structurel, il s’agit de promouvoir la justice distributive, l’égalité des chances et l’équité en matière de formation. Au niveau de l’offre, les approches qui tiennent compte de la dimension du genre en tant que tâche transversale à décliner dans l’ensemble des domaines aussi bien politiques que des soins – psychosociaux en particulier – sont à renforcer. Il en va de même pour les approches qui intègrent le travail avec les garçons et les hommes en tenant compte du genre, notamment dans les domaines du conseil aux hommes et de la formation à la paternité. 

 

Le rapport est accompagné d'un poster avec un résumé qui présente les principales conclusions de manière compréhensible. Il peut être commandé gratuitement et téléchargé dans toutes les langues nationales.

Neuer Leitfaden «Väter einbeziehen»

Guide pratique « Impliquer les pères »

«Väter einbeziehen» – Unser Leitfaden für Fachleute der Gesundheitsversorgung rund um die Geburt und die frühe Kindheit ist da! Im Projekt «Präsente Väter – starke Familien» konnten wir dank der Unterstützung von Gesundheitsförderung Schweiz in den letzten Jahren insgesamt 60 Institutionen und Fachleute beraten, wie sie Väter nicht nur als «Unterstützer» ihrer Frauen berücksichtigen, sondern auch als Akteure und Verantwortungsträger ansprechen und einbeziehen können.


Wie spreche ich als Fachperson mit Vätern angemessen über «Care-Beteiligung» und damit verbundene Gefühle, Ängste und Widerstände? Wie können Väter in die vorgeburtlichen Untersuchungen oder z.B. die Hausbesuche von Hebammen einbezogen werden? Wie unterstütze ich die Erweiterung der Mutter-Kind-Dyade zur Mutter-Vater/Partner-Kind-Triade? Wie kann man als Fachperson mit Männern über intime Fragen sprechen?


Der neue Leitfaden bündelt das Wissen und gibt praxisnahe Empfehlungen ab. Er kann ab sofort kostenlos bestellt oder als Pdf heruntergeladen werden

« Impliquer les pères » - Notre guide pour les professionnel.les de la périnatalité et de la petite enfance est maintenant disponible ! Dans le cadre du projet "Pères impliqués, familles renforcées" soutenu par Promotion Santé Suisse, nous avons formé et accompagné entre 2021 et 2023 un total de 60 institutions et plusieurs centaines de professionnel.les sur la manière de prendre en compte les pères non seulement en tant que "soutien" de la mère, mais aussi en tant que co-parents.


En tant que professionnel.le, comment aborder avec des hommes de manière adéquate et inclusive les questions liées à la "participation au care", aux émotions, aux craintes et résistances qui y sont liées ? Comment impliquer les pères dans les examens prénataux ou, par exemple, dans les visites à domicile des sages-femmes ? Comment soutenir l'élargissement de la dyade mère-enfant à la triade mère-père/partenaire-enfant ? Comment aborder les questions plus intimes ?


Le contenu est composé de 3 parties. La première décrit la situation des pères aujourd’hui en Suisse. La deuxième partage la réalité des pratiques institutionnelles actuelles autour de l’inclusion des pères. Enfin, un chapitre de recommandations issues des pratiques, connaissances et compétences développées par le travail avec les pères et les hommes permettra, nous l’espérons, aux institutions et professionnel.les d’orienter et de compléter leurs réflexions et actions.


Ce guide a donc comme ambition de jeter un pont entre les nouvelles conceptions que les pères ont d’eux-mêmes et de leurs rôles aujourd’hui et les possibilités institutionnelles d’y répondre de manière appropriée, pour le bien-être de la famille dans son entier.


Il peut être commandé gratuitement dès maintenant ou téléchargé en format Pdf.

Neuer Mitarbeiter Chris Rohner

Notre nouveau collaborateur Chris Rohner

Warum sieht das plötzlich alles besser aus? Seit Anfang Jahr sorgt unser neuer Mitarbeiter für visuelle Kommunikation, Chris Rohner, in einem kleinen Pensum dafür, dass die männer.ch-Themen in visuell attraktiverer Form daher kommen. Dank seinen Beiträgen wollen wir in Zukunft auf Social Media nicht nur unsere Arbeit vorstellen, sondern häufiger auch Gedankenanstösse geben, Diskussionen auslösen und damit auch neue Männer für unsere Sache gewinnen.

Pourquoi est-ce que tout semble soudain plus facile ? Depuis le début de l'année, notre nouveau collaborateur pour la communication visuelle, Chris Rohner, veille à ce que les thèmes de männer.ch - l'aspiration à des rapports hommes-femmes équitables - soient diffusés dans les médias sociaux sous une forme visuellement attrayante. Grâce à ses posts, notre disponibilité s’accroît et nous pouvons investir plus d’énergie créatrice pour progresser, par le partage, dans notre action.

Tagung «Gottes Liebe ist bunt»


Die Ergebnisse zur Studie zur Geschichte des sexuellen Missbrauchs im Umfeld der römisch-katholischen Kirche sind schockierend: 1’002 Fälle sexuellen Missbrauchs seit Mitte des 20. Jahrhunderts sind bereits belegt. Die Opfer wurden im Stich gelassen, die Täter protegiert, versetzt und kaum zur Rechenschaft gezogen. Unter der Spitze des Eisberges liegen Überzeugungen, Normen, Dogmen und daraus geformte Strukturen, die das Leben im kirchlichen Alltag prägen. Seit Jahrhunderten wird der Körper als schlecht und der Geist als gut angesehen. Diese Spaltung wirkt bis heute in der Sexualmoral der Kirche weiter und wird im herrschenden Priesterbild auf die Spitze getrieben: Noch immer gilt als spiritueller, wer weniger sexuell ist.


Die ökumenische Fachtagung «Gottes Liebe ist bunt» vom Donnerstag 22. Februar will erschliessen, was hinter sexuellem und spirituellem Missbrauch in der Kirche steht: Männlichkeitskonzept, Vorstellungen des Amtspriestertums, Sexualmoral und Konzepte von Spiritualität. Dabei werden Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, wie Missbrauch und Vertuschung in der Kirche zu stoppen sind.


Die Fachgruppe kirchliche Männerarbeit von männer.ch organisiert die Tagung mit. Interessierte können sich bis zum 18.2. anmelden.

Crash Course for Dads-to-be

Dank einer Kooperation mit dem Stadtspital Zürich Triemli gibts unseren Vatercrashkurs neu auch in Englisch. Er bietet kompaktes Wissen und Austausch mit anderen Männern in der gleichen Lebenssituation. Ein Fachmann, der selber auch Vater ist, leitet den Kurs und teilt seine Erfahrungen rund um Geburt, Familiengründung oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dank eines Sponsorings kann dieser Kurs im 2024 für 150.- statt 210.- Franken angeboten werden. Spread the word to all english speaking Dads-to-be!


Übrigens: Deutsche Kurse gibts auch ;)

Formation « Paternité et santé mentale périnatale »: le 24 mai 2024

Online-Weiterbildung «Psychisch gesunde Väter» am 22. März 2024


Environ un père sur dix souffre d’un épisode de dépression dans l’année qui suit l’arrivée d’un bébé, et dans une grande majorité des cas, ils ne sont ni diagnostiqués, ni traités. Cette formation a pour but de comprendre les véritables enjeux psychologiques, individuels et sociétaux qui se jouent dans le fait de devenir père. Cette formation est organisée par l’association « Dépression postpartale Suisse ».

Väter: sehen, einladen und unterstützen! Ziel der Fortbildung «Psychisch gesunde Väter» ist es, dass diese künftig weniger übersehen werden. Denn jeder 10. Vater erlebt eine postpartale Depression, 15 von 100 leiden unter einer Suchterkrankung, 16% entwickeln eine Angst- oder Zwangsstörung.


Wie erkenne ich die Symptome und noch wichtiger, wie spreche ich Väter gezielt an und bewege sie dazu fachliche Unterstützung in Anspruch zu nehmen? Die Väter-Fortbildung für Fachpersonen der frühen Kindheit findet in Zusammenarbeit mit Postpartale Depression Schweiz statt

Tagung: «Geschlechterreflektierte Männerarbeit – wirkt, stärkt, spart!»

Wie kommen wir zu einem flächendeckenden System solide verankerter Männerarbeit und -beratung? Wie wird eine geschlechter- und männlichkeitsreflektierte Kompetenz in den vorhanden Beratungsangeboten gestärkt?


Die internationale Konferenz am 16.-17.09.2024 in Wien bringt Praktiker:innen aus dem ganzen Feld der geschlechterreflektierten Arbeit mit Männern, Jungen und Vätern zusammen. Sie zielt darauf, voneinander zu lernen und sich methodisch auszutauschen. Streicht euch den Termin schon mal in der Agenda an! Das Programm folgt in den nächsten Wochen.

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Wir bedanken uns für Deine finanzielle oder ideelle Unterstützung unserer Arbeit für sensible und reflektierte Männer!

 

Nous vous remercions de votre soutien financier ou moral pour notre travail de réflexion et d’autoréflexion autour des masculinités. 


Mit herzlichen Grüssen et avec des salutations cordiales

 

Thomas Neumeyer (Leiter Betrieb und Kommunikation), Gilles Crettenand (responsable MenCare Suisse romande)

IBAN: CH07 0900 0000 8759 0138 7
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