Subject: Newsletter 2026-06 Studie «Männlichkeit im Wandel»

Newsletter | Juni / juin

Hallo Friend

Eine gross angelegte Studie des Jacobs Center for Productive Youth Development der Universität Zürich in Zusammenarbeit mit männer.ch zeigt, wie verbreitet restriktiv-dominante Vorstellungen von Männlichkeit sind. Diese gehen mit Frauenfeindlichkeit, Gewaltbereitschaft und Ablehnung von Gleichstellung einher. Die Studie «Männlichkeit im Wandel» liefert erstmals repräsentative Schweizer Daten zu Männlichkeits- und geschlechtsbezogenen Einstellungen in der Bevölkerung.

In diesem Newsletter stellen wir einige der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen vor.

Thomas Neumeyer, männer.ch

Bonjour,

Un jeune homme sur deux en Suisse s’inquiète que les «vrais hommes» soient de plus en plus

marginalisés dans la société. Une vaste étude menée par le Jacobs Center for Productive Youth Development de l’Université de Zurich en collaboration avec mencare/männer.ch montre que les conceptions restrictives et dominantes de la masculinité sont largement répandues.

L’étude repose sur une enquête menée dans toute la Suisse auprès d’un échantillon représentatif de plus de 6000 personnes. C’est la première fois que les attitudes liées à la masculinité et au genre sont recueillies en Suisse et font l’objet d’une analyse scientifique.


Nous vous présentons certains des résultats ainsi que quelques recommandations d'action dans cette newsletter.


Gilles Crettenand, mencare/männer.ch

Die Studie «Männlichkeit im Wandel»

Étude « La masculinité en mutation »

Für die Studie wurden 6000 Personen im Alter von 18 bis 64 Jahren befragt. Zentral für die Studie ist die Bestimmung des sogenannten «Faktor M»: Die Forschenden erfassen damit ein Einstellungsmuster, das unterschiedliche restriktive Auffassungen von Männlichkeit und

Geschlechterbeziehungen bündelt. Der Faktor M steht für eine Haltung, die "echte Männlichkeit" bedroht sieht,

verbunden mit männlichen Überlegenheitsansprüchen, Gewaltbereitschaft, Frauenfeindlichkeit, der

Verachtung sexueller Minderheiten und der Ablehnung von Gleichstellung.

Warum ist das wichtig? Hohe Faktor-M-Werte gehen mit einer erhöhten Wahrscheinlichkeit einher, in der Partnerschaft Gewalt auszuüben oder zu erleiden. Männer mit hohen Faktor-M-werten sehen autoritäres Verhalten und Gewalt in der Kindererziehung öfter als legitim an. Und sie berichten häufiger von fehlendem partnerschaftlichem Sex

und der Inanspruchnahme sexueller Dienstleistungen.

L’identification du «facteur M» est au cœur de cette étude: les scientifiques désignent ainsi un ensemble d’attitudes regroupant différentes conceptions restrictives de la masculinité et des relations entre les sexes. Le facteur M renvoie à une attitude selon laquelle la «vraie masculinité» serait menacée, associée à des prétentions de d'une supériorité masculine, à une propension à la violence, à la misogynie, au mépris des minorités sexuelles et au rejet de l’égalité.


Pourquoi est-ce si important ? Des valeurs élevées du facteur M s’accompagnent également d’une probabilité accrue d’exercer ou de subir de la violence au sein du couple. Les hommes présentant des valeurs élevées du facteur M tendent aussi à considérer les comportements autoritaires et la violence comme légitimes dans l’éducation des enfants. Enfin, ces hommes font plus souvent état d’une absence de relations sexuelles avec une partenaire et d’un recours plus fréquent aux services sexuels.

Männlichkeitsnormen, die Gewalt legitimieren sind verbreitet

Les normes de masculinité qui légitiment la violence sont répandues chez les jeunes hommes

«Ein richtiger Mann ist bereit, sich mit körperlicher Gewalt gegen jemanden durchzusetzen, der schlecht über die Familie redet.» 36% der 18-24-Jährigen stimmen dieser Aussage zu oder eher zu. Hier zeigt sich ein Graben zwischen den Geschlechtern und den Generationen. Bei den 25-65 -jährigen Männern liegt die Zustimmung bei 15%, Frauen stimmen mit 15% bzw 8% zu.


Auch empfinden es viele junge Männer es als bedrohlich, wenn traditionelle Männlichkeitsnormen in Frage gestellt werden. Der Aussage «Es besorgt mich, dass richtige Männer immer mehr an den Rand der Gesellschaft gedrängt werden» stimmen 50% der 18-24-Jährigen zu oder eher zu. Bei den 25-65 -jährigen Männern liegt die Zustimmung bei 40%, Frauen stimmen mit 28% bzw 30% zu.


Wie können wir damit umgehen? Gerechte Verteilung von Ressourcen, Macht, Hausarbeit und Kinderbetreuung ist ein Schutzfaktor, der zu einem kleineren Faktor M führt. Darum sollte die Haltung, dass die Geschlechter gleichwertig sind, gefördert und systematisch vermittelt werden. Das ist nicht nur Verfassungsauftrag, sondern auch Gewaltprävention.

Die Medienmitteilung mit einer ausführlicheren Einordnung der Studie findest du in unserem Blog.

36 % des 18-24 ans sont d’accord ou plutôt d’accord avec cette affirmation : « Un vrai homme est prêt à utiliser la force physique pour s'imposer face à quelqu'un qui dit du mal de sa famille. »


Un fossé entre les sexes.
Chez les hommes âgés de 25 à 65 ans, le taux d’adhésion est de 15% ; chez les femmes, il est respectivement de 15% et 8%.


De nombreux jeunes hommes perçoivent comme une menace la remise en question des normes traditionnelles de la masculinité. 50% des 18-24 ans sont d’accord ou plutôt d’accord avec cette affirmation. « Je suis (très) préoccupé par le fait que les hommes sont de plus en plus marginalisés dans la société. » Chez les hommes âgés de 25 à 65 ans, le taux d’adhésion est de 40% ; chez les femmes, il est respectivement de 28% et 30%.


Comment devrions-nous réagir face à cela ? Une répartition équitable des ressources, du pouvoir, des tâches ménagères et de la garde des enfants constitue un facteur de protection. C’est pourquoi il convient de promouvoir et de transmettre systématiquement le fait que les sexes sont égaux. Il s’agit là d’un mandat constitutionnel et d’une mesure de prévention de la violence.

Tu trouveras le communiqué de presse contenant une analyse plus détaillée de cette étude sur notre blog.

Wie männer.ch diesem Trend begegnet und warum es euch dazu braucht

Ce que mencare fait de l'étude et pourquoi on a besoin de vous

Wir machen uns stark dafür, dass Männer von klein auf andere Ermächtigungsbotschaften hören: «Geschlecht ist, was du daraus machst. Es gibt Alternativen zu stereotyper Männlichkeit. Du darfst so oder anders Junge sein und Mann werden.» Wir geben Jungs Orientierung in Workshops (OH BOY*), beraten Eltern, wenn Söhne in den Sog hypermaskuliner Influencer geraten (Vorsicht Manosphere!), hören zu in Krisen (Erstberatung), stärken die Dialogkompetenz zu Tabuthemen (Talk about Pornography) und begleiten werdende Väter im Übergang zur Elternschaft (Niudad)


In all diesen Angeboten geht es darum: 

  • authentisch in Verbindung zu gehen und echtes Interesse zu zeigen an der Lebenswelt und Perspektive des Gegenübers

  • (Junge) Männer in die Verantwortung zu nehmen und gleichzeitig in Beziehung zu bleiben

  • Zu unterstützen und dabei auch den Blick zu öffnen für vielfältige Möglichkeiten des Mannseins. 

Um unsere Beratungen und Kurse flächendeckend anzubieten, brauchen wir mehr Schub! Darum eine Bitte an dich: Sprich im nächsten Monat mit einer Person, die dir wichtig ist, über männer.ch. Vielleicht gewinnst du sie ja als Mitglied oder kannst das Interesse für eines unserer Angebote wecken.

Nous nous engageons pour que les garçons entendent, dès leur plus jeune âge, d’autres messages d’autonomisation : 

« Le genre, c’est ce que tu en fais. Il existe des alternatives à la masculinité stéréotypée. Tu as le droit d’être un garçon et de devenir un homme à ta manière. » 


Nous proposons des ateliers en milieu scolaire ou extrascolaire pour les garçons, en mixité, non mixité ou les deux (OH BOY*), nous accompagnons les parents et les professionnel.les en contact avec des jeunes à risque de tomber sous l’emprise d’influenceurs masculinistes (Attention à la manosphère !), sommes à l’écoute en cas de crise (Entretiens brefs) et accompagnons les futurs pères dans leur transition vers la parentalité (Niudad).


Les points essentiels de toutes ces initiatives sont les suivants :

  • établir un lien authentique et manifester un intérêt sincère pour le quotidien et le point de vue de son interlocuteur

  • amener les (jeunes) hommes à assumer leurs responsabilités tout en maintenant le dialogue

  • les soutenir tout en leur ouvrant les yeux sur la diversité des façons d’être un homme.

pour pouvoir continuer à proposer cette offre et, espérons-le, l’étendre un jour à l’ensemble du territoire, nous avons besoin d’un coup de pouce ! C’est pourquoi nous t’adressons cette demande : le mois prochain, parle de männer.ch à une personne qui compte pour toi. Peut-être parviendras-tu à la convaincre de devenir membre ou à susciter son intérêt pour l’une de nos initiatives?


Schlussspurt für die Familienzeit-Initiative

Dernière ligne droite pour l'initiative « Pour un congé familial »

Die Unterschriftensammlung für die Familienzeit-Initiative kommt in die Schlussphase. Und es wird knapp, denn leider fehlen immer noch fast 25'000 Unterschriften. Aber mit einem gemeinsamen Effort können wir es immer noch schaffen, die letzten Unterschriften zu sammeln. 


männer.ch unterstützt diese Initiative sehr, denn die Familienzeit sorgt dafür, dass mehr Männer von Geburt an eine tragende Rolle in der Familie einnehmen. Hilfst du auch mit, für mehr Chancengleichheit in Beruf und Familie zu sorgen? Unterschreibe die Initiative noch heute, teile sie in deinem Freundeskreis, mach an einer Sammelaktion mit – oder organisiere direkt selber eine. Alle Infos findest du hier. Brauchst du Unterschriftenbögen? Dann melde dich bei Thomas Neumeyer.

La collecte de signatures pour l'initiative « Pour un congé familial » entre dans sa phase finale. Et le temps presse, car il manque malheureusement encore près de 25'000 signatures. Mais en unissant nos efforts, nous pouvons encore y parvenir et récolter ces dernières signatures. 


männer.ch soutient vivement cette initiative, car le « temps pour la famille » permet à davantage d'hommes de jouer un rôle central au sein de la famille dès la naissance. Veux-tu toi aussi contribuer à garantir une plus grande égalité des chances entre vie professionnelle et vie familiale ? Signe l’initiative dès aujourd’hui, partage-la avec tes amis, participe à une collecte de signatures – ou organise-en une toi-même. Tu trouveras toutes les informations ici. Tu as besoin de formulaires de signatures ? Alors contacte Thomas Neumeyer.

Findest du, dass wir wertvolle Arbeit leisten? Dann unterstütze uns jetzt!

Nous vous remercions de votre soutien financier pour notre travail !

Büroplätze in Bern gesucht

männer.ch sucht seit längerem einen neuen Standort, doch leider übersteigen die marktüblichen Mieten für ein «richtiges Büro» derzeit unsere Möglichkeiten. Deshalb suchen wir ab September oder nach Vereinbarung 2-3 günstige Büroplätze in der Stadt Bern sowie die Möglichkeit, ca. 1-2x pro Woche ein Sitzungszimmer mit zu benutzen. Ist bei deiner Organisation etwas frei oder hast du sonst einen heissen Tipp für uns? Dann melde dich bei Sebastian (jaquiery@maenner.ch). ❤-lichen Dank!

Medien / Média

«Körperkontakt unter Männern ist ein Minenfeld. Das grösste Hindernis ist ebenso stereotyp wie wirkmächtig: Die Angst, die körperliche Berührung könnte als "schwul" oder "schwach" gelesen werden.»


Markus Theunert, Co-Leiter männer.ch zur Frage: «Warum fallen sich Männer nur beim Fussball in die Arme?», Kolumne «Ungeschminkt», elle-xx, 11.06.2026

Agenda männer.ch

Mit herzlichen Grüssen et avec des salutations cordiales

 

Thomas Neumeyer (Leiter Betrieb und Kommunikation), Gilles Crettenand (responsable MenCare Suisse romande)

IBAN: CH07 0900 0000 8759 0138 7
männer.ch | 3000 Bern