Subject: Die größte A1-Reform seit 10 Jahren [Kostenloser Leitfaden]
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Nach 10 Jahren Diskussion steht die EU kurz vor der größten Reform der A1-Bescheinigung seit Einführung der aktuellen Regelungen.
Für manche Reisen bleibt die A1-Pflicht bestehen. Für andere nicht. Rückwirkende Anwendungen entfallen. Und die Kontrollen werden strenger. Wenn Sie reisende Mitarbeitende verantworten — ob auf Dienstreise, Workation oder in einer Entsendung — betrifft Sie das direkt.
Ob die Reform den Compliance-Aufwand verringert oder erhöht, hängt stark davon ab, welche Art von Reisen Ihr Unternehmen regelmäßig durchführt und zu welchem Zweck. Ein Unternehmen, das Mitarbeitende zu Konferenzen schickt, steht vor einer ganz anderen Ausgangslage als eines, das Dienstleistungen vor Ort erbringt. Und wer häufig kurze Reisen ins europäische Ausland organisiert, braucht eine andere Herangehensweise als ein Unternehmen mit längeren Entsendungen.
Deshalb ist die entscheidende Frage nicht nur, ob eine A1-Bescheinigung erforderlich ist. Es geht auch darum, wie präzise Reisen künftig erfasst werden müssen, um diese Entscheidung überhaupt treffen zu können. Sie möchten verstehen, was sich konkret ändert, was nicht — und was das für Ihr Unternehmen bedeutet? All das finden Sie im kostenlosen Leitfaden von WorkFlex-Compliance-Experte Pieter Manden LLM MBA.
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Das erwartet Sie im Leitfaden:
- Weniger Bescheinigungen heißt nicht weniger Arbeit: Warum die Reform den Aufwand vom Ausstellen auf das Erfassen verlagert — und warum das anspruchsvoller ist, als es klingt.
- Die 3-Tage- und 30-Tage-Regel erklärt: Wie die Schwellenwerte funktionieren, wo die Fallstricke liegen und welche Reisearten ausgenommen sind.
- Proaktives Reise-Tracking wird zur Pflicht: Was künftig für jede grenzüberschreitende Reise dokumentiert werden muss — und warum die Kontrollen strenger werden, nicht lockerer.
- Was jetzt zu tun ist: Die aktuellen Regeln gelten unverändert. So bleiben Sie compliant — und bereiten sich gleichzeitig auf das vor, was kommt.
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