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Gesundheitsprogramme erfolgreich einführen: Podcast Klartext HR Folge #116 |
In der Podcast-Folge #116 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Isabell Morgenroth und Fabian Maisch zum Thema „Gesundheitsprogramme erfolgreich einführen“.
Gesunde Arbeit im Unternehmen anzubieten, sollte das Ziel jeder Organisation sein. Allerdings fällt es vielen HR-Verantwortlichen noch schwer, das Thema strategisch anzugehen. Dabei kann ein ganzheitlich gedachtes Gesundheitsprogramm eine Menge bewirken.
Mit Isabell und Fabian diskutiere ich unter anderem darüber, warum das Thema Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz gerade jetzt so präsent ist was genau „Gesundheitsprogramm einführen“ mit Blick auf Arbeitgeber bedeutet welche zentralen Bausteine so ein Programm beinhaltet welche Erfolgskriterien dabei eine Rolle spielen welche konkreten Fehler Arbeitgeber häufig begehen und wie man diese vermeiden kann welche weiteren konkreten Tipps sie zum Thema „Gesundheitsprogramme erfolgreich einführen“ haben
Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR – Informieren. Inspirieren. Lernen. |
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Gesundes Arbeiten ist Führungsaufgabe: So bleiben Mitarbeitende generationsübergreifend fit |
Der Krankenstand hat im Jahr 2023 einen neuen Rekord erreicht: Laut einer aktuellen Auswertung der DAK waren Arbeitnehmende im Durchschnitt 20 Tage krankgeschrieben – so viel wie noch nie. Neben Grippewellen und psychischen Erkrankungen gehört auch die steigende physische Belastung im Arbeitsalltag zu den Hauptursachen. Ob schweres Heben oder langes Sitzen – die körperlichen Anforderungen am Arbeitsplatz haben Auswirkungen auf jeden Körper. Und im Büro sitzen Arbeitnehmende jeden Alters. Alleine deshalb ist es unabdinglich, betriebliches Gesundheitsmanagement generationsübergreifend zu denken und umzusetzen. Die große Frage ist also: Wie und mit welchen Maßnahmen können Sie als Führungskraft wirklich alle Mitarbeitenden im Unternehmen erreichen und so viele verschiedene Bedürfnisse wie möglich berücksichtigen? Einblicke von Roland Reinheimer. |
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Hybrides Projektmanagement: Die perfekte Mischung für Ihren Erfolg |
Agil oder klassisch? Warum nicht beides! Unser Whitepaper verrät, wie Sie mit der richtigen Balance aus beiden Methoden die Projekte in Ihrem Unternehmen zielsicher ins Ziel bringen. Erfahren Sie praxisnah, wie hybrides Projektmanagement Sie zukunftssicher macht – laden Sie jetzt das kostenlose Whitepaper herunter und starten Sie durch! |
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LUBYO – Workation rechtskonform gestalten |
Workation liegt im Trend. Dabei kann das Thema durchaus risikobehaftet sein. Das Startup LUBYO will mit seiner Online-Plattform unterstützen, damit die teils komplexen Anforderungen rund um Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht compliant gestaltet werden können. Und nebenbei könnten Mitarbeitende gleich ihre Workation in ausgewählten Locations buchen. Gründer Roman Matyushkin im Startup-Interview mit mir. |
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Wechsel im Team PERSOBLOGGER |
Wir freuen uns sehr über unser neues Team-Mitglied Danika, kurz: Dani. Sie arbeitet in ihrem Hauptberuf im Foto-Atelier WirkLicht – Businessfotografie Melanie Scheller und unterstützt via Minijob bei allen Arbeiten im Backend unseres Redaktionssystem. Zudem wird sie Ansprechpartnerin für unsere Werbekunden werden. Herzlich willkommen, liebe Dani! Gleichzeitig sind wir sehr traurig, dass Alina nach zwei Jahren mega Unterstützung ihren zeitlichen Fokus auf ihren Vollzeit-Job und ihr paralleles Studium richten muss. Dafür drücken wir alle verfügbaren Daumen - und sagen von ganzem Herzen DANKE!! |
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Wenn Dienstrad, dann JobRad®. |
Profitieren Sie von über 15 Jahren Erfahrung und dem besten Gesamtpaket im Dienstradleasing. Erfahren Sie mehr bei unserem JobRad®-Impuls am 8.10.2024. Kompakte Infos und interessante Insights – online, kostenlos und völlig unverbindlich. |
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Neue Buchempfehlungen auf unserem HR-Praxisportal |
Auf unserer Seite mit HR-Literatur-Empfehlungen gibt es spannende Neuzugänge, die Sie nicht verpassen sollten! Wir haben die Liste um einige interessante Werke erweitert, die wertvolle Einblicke in verschiedene Bereiche der Personalarbeit bieten.
Wenn Sie auf der Suche nach fundierter Lektüre für Ihre HR-Arbeit sind, werden Sie hier sicher fündig!
Und falls Sie ein eigenes HR-Fachbuch haben, das Sie gerne auf unserer Plattform sehen würden – lassen Sie es uns wissen! |
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