„Wir brauchen nicht unbedingt eine Rolle HR Business Partner.“
In der Podcast-Folge #110 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Anjuli Mauer, People Pace zum Thema „Sichtbarkeit von HR – so wird sie gepusht“.
HR ringt seit vielen Jahren darum, in der eigenen Organisation wertschöpfend wahrgenommen zu werden und den berühmten „Platz am Entscheidertisch“ zu besetzen.
Mit Anjuli diskutiere ich unter anderem darüber, ob Sichtbarkeit für HR wirklich ein „must have“ ist was HR in Richtung Wertschöpfung tun muss und welche Rolle proaktives Handeln dabei spielt weshalb definierte transparente und faire Prozesse und Rollendefinitionen so wichtig sind und wieso Datenanalysen und -aufbereitungen helfen warum es dazu nicht unbedingt die Rolle HR Business Partner braucht wie HR zur Sichtbarkeit innerhalb des Top-Managements und dem Business gelangt
Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR – Informieren. Inspirieren. Lernen. | 
