Subject: HR nimmt sich selbst aus dem Spiel

Liebe Newsletter-Abonnent:innen,


mit fancy Bezeichnungen wie „People & Culture“ rückt HR noch weiter weg vom Entscheidertisch und disqualifiziert sich selbst! Mein persönlicher kontroverser Meinungsartikel diese Woche.

 

Das HR-Startup Developer Akademie bietet eine intensive Qualifizierung für Quereinsteigende und arbeitet HR weitere IT-Talente zu. Mit-Gründer Manuel Thaler im Interview mit mir.

 

Treffen Sie mich auf dem Event talents4tax am 19.09.24 in Berlin, bei dem ich die Eröffnungs-Keynote halten darf und hören bzw. schauen Sie rein in meinen Gastauftritt bei der Generationsbotschafterin Ulrike Krämer im Videopodcast Generationstalk.

 

Eine Übersicht an Sessions auf unserer HR Lernplattform PERSOBLOGGER CLUB ergänzt den Newsletter diese Woche.

 

Bleiben Sie gesund und uns treu.

 

Ihr PERSOBLOGGER-Team

Stefan, Alina und Tobi

Wie sich HR mit „People & Culture“ selbst aus dem Spiel nimmt

Immer mehr Personalabteilungen versuchen mit neuen Begriffen wie „People & Culture“ von der ursprünglichen Bezeichnung als „HR“, sprich „Human Resources“ wegzukommen. Die Argumente sind vielfältig. Aber sind sie auch stichhaltig? Ich bin der Ansicht, dass Personalverantwortliche sich damit eher selbst aus dem Spiel nehmen und ihre Bedeutung im Unternehmen massiv schmälern.

Reminder: Spannende Sessions auf unserer HR-Lernplattform nicht verpassen

Wir möchten Sie an den aktuellen Zeitplan für die nächsten Live-Sessions auf unserer HR-Lernplattform erinnern. Zwei der folgenden Sessions sind zudem für jeden buchbar! Nutzen Sie diese Gelegenheit, sich weiterzubilden und wertvolle Einblicke in verschiedene HR-Themen zu erhalten.


Professionelles Verhandeln als Managementsystem

Neue betriebswirtschaftliche Studien zeigen, dass Führungskräfte in deutschen Unternehmen bei ihren Verhandlungen viel Geld liegen lassen. In dieser Session räumt Christian Wermke mit Mythen rund um das professionelle Verhandeln auf und gibt viele konkrete praktische Tipps.


Datum: 23. Juli um 10:00 Uhr

Preis: 49€ zzgl. MwSt

Zugang mit Unternehmenslizenz frei, für alle andere hier: zur Buchung


Effektive Personalauswahl: Interviewführung auf den Punkt gebracht

Harald Ackerschott präsentiert praxisnahe Perspektiven zur Interviewführung. Erfahren Sie, wie Sie Interviews effektiv gestalten und aussagekräftig interpretieren können.


Datum: 24. Juli um 10:00 Uhr

Preis: 49€ zzgl. MwSt

Zugang mit Unternehmenslizenz frei, für alle andere hier: zur Buchung


Freie Sprechstunde mit Stefan Scheller

In der freien Sprechstunde können Sie alle Themen ansprechen, die Sie im HR-Alltag beschäftigen. Holen Sie sich Meinungen, Erfahrungen und Praxis-Tipps.


Datum: 19. August um 10:00 Uhr

NUR mit Unternehmenslizenz zugänglich


Erster Praxisaustausch: Corporate Influencer Programme

Franzi und Scarlett von der NÜRNBERGER Versicherung geben Einblicke in ihr Corporate Influencer Programm. Diskutieren Sie über Learnings, Good Practices und den Mehrwert solcher Initiativen.


Datum: 23. September um 10:00 Uhr

NUR mit Unternehmenslizenz zugänglich


Mit einer Unternehmenslizenz können Sie an allen Sessions ohne zusätzliche Kosten teilnehmen. Profitieren Sie von einem Jahr grenzenlosem Zugang zu allen unseren HR-Ressourcen und Live-Sessions.


Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und darauf, Sie in unseren Sessions begrüßen zu dürfen.

Developer Akademie: Einstieg in die IT-Branche

Developer werden am Markt stark gesucht. Als Einstieg in die IT-Branche will das Startup Developer Akademie Quereinsteigende innerhalb eines Jahres so qualifizieren, dass die Employability gesichert ist. Meine Fragen an Mitgründer Manuel Thaler.

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