Wie integriert man E-Learning in bestehende Lernangebote? |
Unsere Experten diskutieren, für welche Kompetenzen du im Unternehmen auf E-Learning setzen solltest, wie selbstbestimmtes Lernen richtig funktioniert und wie du die verfügbaren Weiterbildungsbudgets ideal einsetzt! Zudem werden Erkenntnisse aus der neuen E-Learning-Studie eingeordnet. Sei live bei unserer Experten-Runde am 6. November dabei. |
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Feministische KI - mehr Gendergerechtigkeit durch künstliche Intelligenz? - Klartext HR Podcast-Folge #118 |
„Für KI hat sich noch niemand auf der Straße festgeklebt“
In der Podcast-Folge #118 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Eva Gengler zum Thema „Feministische KI - mehr Gendergerechtigkeit durch künstliche Intelligenz?“
Künstliche Intelligenz ist angetreten, um sowohl den privaten, als auch den Businessbereich massiv zu beeinflussen. Häufig wird KI zudem als Möglichkeit angesehen, HR-Arbeit gerechter und chancengleicher zu gestalten. Das ist aber ein schwieriges Unterfangen und kann schnell ins Gegenteil kippen. Eva Gengler promoviert an der Friedrich-Alexander-Universität (FAU) in Nürnberg und beschäftigt sich mit dem spannenden Thema einer feministischen KI.
Mit Eva diskutiere ich unter anderem darüber,
wie sie Feminismus für sich definiert was eine „feministische künstliche Intelligenz“ ist welche Probleme ein solcher Ansatz lösen könnte welche Herausforderungen dabe neu entstehen könnten, z.B. im Bereich Ethik wie realistisch es ist, dass große Mainstream KI-Lösungen wie ChatGPT eine Tendenz in Richtung Feminismus integrieren welche Praxisbeispiele es heute schon gibt
Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. |
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Das bisschen HR macht sich von allein, sagt mein Chef: 6 Argumente für mehr HR-Software-Budget - Advertorial |
Zeit, die Unternehmensführung restlos von der geschäftskritischen Relevanz moderner Personalarbeit und der Notwendigkeit für mehr und nicht weniger Investitionen in die konsequente HR-Digitalisierung zu überzeugen: 6 Gegenargumente zur Verwendung gegenüber dem Top-Management dafür, dass es mehr HR-Budget braucht, von Femke Huijbers, KiwiHR in diesem Advertorial. |
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Die Antwort auf gute Vorsätze? JobRad®! Jetzt kostenlos einführen! |
Starten Sie mit voller Kraft ins neue Jahr! JobRad® erfüllt Ihren Beschäftigten den Wunsch nach günstigeren Traumrädern. Das lohnt sich vor allem für den Mittelstand, denn die Einführung ist supereinfach und der Benefit für Unternehmen völlig kostenlos.
Neugierig? In unserem Web-Seminar „JobRad: Rundumblick für Unternehmen“ erfahren Sie mehr. |
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Weiterbildung für ältere Mitarbeitende - Lernen ohne Ende |
Das Berufsleben besteht aus einer endlosen Reihe von Weiterbildungen, neuen Tools und Trainings. Von der Schule über das Studium, eine Sprachreise nach Brighton oder ein Traineeprogramm bis hin zu Sprachkursen mit Tools wie Duolingo oder Babbel, Digital Adoption Platforms wie WalkMe für die Einführung neuer Software oder Micro-Credentials über Lernplattformen wie Pluralsight oder Degreed.
Was oft als lästig empfunden wird, ist aber in Wahrheit essenziell: Kontinuierliches Lernen und ein Growth Mindset müssen zur DNA jedes Unternehmens und eines jeden Mitarbeitenden gehören. Nur so lassen sich die Skills Gap und der demografische Wandel meistern. Unternehmen, die kontinuierliches Lernen fest in ihrer Kultur verankern, sichern sich nicht nur ihre Zukunft, sondern machen sich attraktiv für Mitarbeitende und stärken den Standort Deutschland, sagt Gastautor Jan Meyer, SAP. |
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Von Likes zu Bewerbungen - Social Media als Schlüssel zum Fachkräfte-Recruiting 27.11.2024 | 10:00 Uhr |
Von Likes zu Bewerbungen: Erreichen Sie mehr Talente mit effektivem Social Media Recruiting! In unserem Webinar zeigen wir Ihnen die besten Plattformen, aktuelle Trends und fünf Top-Tipps für erfolgreiche Ads. Lernen Sie, wie Sie mit gezielten Social Media Kampagnen Ihre Recruiting-Strategie auf das nächste Level heben und Ihre Arbeitgebermarke stärken können. |
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Your HR Stage – Ihr neuer Podcast für Sichtbarkeit und Erfolg in der Personalbranche |
Unser neues Podcast-Format YOUR HR STAGE bietet Ihnen die ideale Bühne, um Ihre Themen, Projekte und Erfolge in der deutschsprachigen HR-Welt in Szene zu setzen. In jeder 20- bis 25-minütigen Folge präsentieren HR-Dienstleister ihr Portfolio, Arbeitgeber spannende Projekte oder Jobangebote und HR-Expert*innen ihre Visionen und Expertise.
Ihre Vorteile auf einen Blick: Gezielte Reichweite – Profitieren Sie von unserer exklusiven Reichweite und hohen Sichtbarkeit in der HR-Welt. Storytelling im Fokus – Erzählen Sie Ihre Geschichte authentisch und erreichen Sie die richtigen Zielgruppen. Maximale Aufmerksamkeit – Wir pushen Ihre Präsenz zusätzlich über unser HR-Portal, Newsletter und LinkedIn.
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