|
|
Vertrauen am Arbeitsplatz fördern, Fachkräfte binden - Advertorial |
Vertrauen ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel und der demografische Wandel zunehmend spürbar werden, können sich Unternehmen eine wackelige Vertrauenskultur kaum noch leisten. Misstrauen am Arbeitsplatz führt nicht nur zu erhöhtem Stress, sondern auch zu einer geringeren Bindung der Mitarbeitenden und hindert sie daran, ihr volles Potenzial zu entfalten. Im Gegensatz dazu schafft eine starke Vertrauenskultur ein positives Arbeitsumfeld, das Engagement und Zufriedenheit fördert.
So weit die Theorie. Doch wie steht es um die Vertrauenskultur am Arbeitsplatz von Blue Collar-Fachkräften, fragt sich Gastautor Mark Hoffmann in seinem Advertorial? |
|
|
|
|
|
Emotionen im Blick – Neue Impulse für die Mitarbeiterbetreuung |
Ob wir es wollen oder nicht: Unsere Emotionen beeinflussen, wie wir Entscheidungen treffen, kommunizieren und zusammenarbeiten. Im Alltag zwischen Kollegen:innen, Führungskräften und Teams spielen Emotionen eine unsichtbare, aber kraftvolle Rolle.
Wie Sie diese erkennen können und warum das wichtig ist, verrät Dennis Knorr in seinem Gastbeitrag. |
|
|
|
Wie reif ist Ihr Recruiting? |
90 % der deutschen Unternehmen kämpfen damit, offene Stellen zu besetzen – und die Herausforderungen nehmen weiter zu. Doch es gibt Wege, diesen Trend zu durchbrechen! In unserer brandneuen Recruiting-Reifegrad-Studie 2024 decken wir auf, was erfolgreiche Unternehmen anders machen und wie auch Sie davon profitieren können.
Laden Sie die Studie kostenlos herunter, um Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben |
|
|
|
Erreichen Sie Ihre Zielgruppe über unser HR-Portal |
Unser HR-Portal bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Dienstleistungen direkt vor die Augen derjenigen zu bringen, die sie am meisten benötigen – HR-Verantwortliche. Mit unserer breiten Reichweite und gezielten Ansprache unterstützen wir Sie dabei, Ihre Marke zu stärken und neue Kunden zu gewinnen.
Ihre Vorteile auf einen Blick: Gezielte Reichweite: Unser Newsletter wird von einer großen Anzahl an HR-Professionals gelesen und unser HR-Portal regelmäßig von diesen besucht Hohe Sichtbarkeit: Platzieren Sie Ihre Werbung prominent und erhöhen Sie Ihre Bekanntheit über verschiedene Kampagnen Maximale Wirkung: Setzen Sie auf gezielte Ansprache
Informieren Sie sich noch heute und erfahren Sie mehr über unsere attraktiven Werbepakete. |
|
|
|
Wie integriert man E-Learning in bestehende Lernangebote? |
Unsere Experten diskutieren, für welche Kompetenzen du im Unternehmen auf E-Learning setzen solltest, wie selbstbestimmtes Lernen richtig funktioniert und wie du die verfügbaren Weiterbildungsbudgets ideal einsetzt! Zudem werden Erkenntnisse aus der neuen E-Learning-Studie eingeordnet. Sei live bei unserer Experten-Runde am 6. November dabei. |
|
|
|
Buchverlosung: 3x1 Fachbuch "Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit" |
Kommunikation ist das zentrale Thema im Personalbereich. Wird unsensibel und unreflektiert kommuniziert, kommt es häufig zu Missverständnisse und Konflikten im Unternehmen. Diese können sich nicht nur negativ auf das Betriebsklima und die Produktivität auswirken, sondern auch dazu führen, dass Mitarbeitende kündigen.
Anke Fröchling und Myrna Stuckert stellen ausgewählte Modelle der Kommunikationspsychologie vor und wenden diese auf die Personalarbeit an. Anhand von konkreten Situationen behandeln sie typische Herausforderungen, wie sie in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation im Personalbereich auftreten. Ihr Buch bietet praxisnahe Tipps, Checklisten und Praxisbeispiele. Führungskräfte und Mitarbeitende in der Personalarbeit können dadurch Gesprächssituationen und Texte respektvoll und empathisch gestalten.
Wir verlosen 3 Exemplare dieses Fachbuchs.
Teilnahmebedingungen: Bis 20.10.2024 um 23:59 Uhr eine E-Mail an verlosung@persoblogger.de senden mit dem Betreff: "Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit" und einem Satz, warum Sie ein Exemplar erhalten möchten. Bei mehr als drei Teilnehmenden erfolgt eine Verlosung. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Infos zum Buch > (Anzeige) |
|
|
|
Fachkräftemangel? Muss nicht sein! - Webinar mit Stefan Scheller |
Im Webinar beleuchtet Stefan Scheller, wie Unternehmen durch eine ganzheitliche Betrachtung und moderne Arbeitsorganisation nicht nur den Fachkräftemangel lindern, sondern ihre Mitarbeitenden langfristig binden können. Erfahren Sie, wie Digitalisierung, Automatisierung und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur die entscheidenden Hebel sind, um Ihr Unternehmen attraktiv zu gestalten und erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Das erwartet Sie: Aktuelle Markttrends: Zahlen, Daten und Fakten zum Fachkräftemangel und welche Rolle Digitalisierung dabei spielt. Ganzheitliche Lösungen: Wie eine moderne Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle Ihre Mitarbeitenden langfristig binden. Praktische Ansätze: Konkrete Maßnahmen, die Ihr Unternehmen jetzt umsetzen kann, um die „Arbeit der Zukunft“ zu gestalten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Die neusten Downloads
Hier finden Sie die neusten Studien und Infografiken zum kostenlosen und anmeldefreien Download: |
|
|
|
|
