Subject: Wenn KI Teammitglied wird

Liebe Newsletter-Freunde,


wie fühlt sich eine KI als Teammitglied an? Gastautor Marc Wagner gibt Einblicke. – Was Sie aktuell zum Thema Firmenwagen wissen müssen, berichtet Prof. Dr. Christoph Juhn.


Wie gehen Unternehmen am besten damit um, wenn Mitarbeitende nebenher als Sidepreneurs ihr eigenes Unternehmen gründen? Praxistipps von Peter-Georg Lutsch in seinem Gastbeitrag.


In der Klartext HR Podcast Folge #170 diskutiere ich mit Claudia Feil darüber, „Was neue Führungskräfte wirklich brauchen“.


Vielen Dank an unsere Werbepartner diese Woche: haufe akademie, XING und STAFFINGpro für die Unterstützung unserer Arbeit auf Ihrem Lieblings HR-Portal. Und wenn Sie unseren Sondernewsletter letzte Woche noch nicht gelesen haben, gibt es hier den Link.


Wenn Sie einen neuen HR-Job suchen, haben wir ebenfalls ein paar Ideen …


Ihr Persoblogger

Stefan

Wenn KI zum Teammitglied wird: Warum Leadership den Unterschied macht

Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie Teams zusammenarbeiten und stellt Führungskräfte vor eine völlig neue Aufgabe. Wer heute noch ausschließlich Menschen koordiniert, hat die Hälfte seines Teams nicht im Blick. Doch ohne klare Spielregeln wird aus dem Potenzial schnell Chaos. Ein Plädoyer für bewusste Gestaltung von Gastautor Marc Wagner.

Anzeige:

Fit für den Jahreswechsel?

Verpasse keine Neuerungen: Die Tagungen der Haufe Akademie zeigen dir alle Änderungen im Arbeitsrecht, LSt & SV für 2027, damit du in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung immer auf der sicheren Seite bist.

 

Was HR jetzt zum Thema Firmenwagen wissen muss

Ein Firmenwagen gehört zu einem der wichtigsten Benefits von Unternehmen. Dabei sind jedoch zahlreiche Regeln zu beachten mit Blick auf steuerliche Bewertung und Kosten. Was HR in dieser Hinsicht jetzt wissen sollte, verrät Gastautor Prof. Dr. Christoph Juhn.

Anzeige:

 

Unternehmergeist erwünscht - aber bitte nur im Büro

Unternehmergeist wird von vielen Personalverantwortlichen und Managern erwünscht. Das betrifft jedoch nur sogenanntes Intrapreneurship, also unternehmerisches Denken und Handeln im Unternehmen durch Mitarbeitende. Sobald diese als sogenannte Sidepreneurs ein eigenes Business zusätzlich zum Arbeitgeber aufbauen wollen, beginnt es oft schwierig zu werden. Gastautor Peter-Georg Lutsch ist sicher, dass Sideprenuership sogar hilfreich sein kann. Wie also sollten Führungskräfte und HR richtig reagieren?

Anzeige:

STAFFINGpro 2026

Mehr Umsatz. Bessere Prozesse. Schnellere Besetzung. KI und neue Technologien.


Die STAFFINGpro ist der Branchentreff für alle, die Personaldienstleistung, Personalvermittlung und Contracting erfolgreich weiterentwickeln wollen. Treffen Sie Entscheider:innen, Branchenexpert:innen, Technologieanbieter und Praktiker:innen aus der Staffing-Welt – fokussiert an einem Tag, am 21. Oktober im RMCC Wiesbaden.

 

Was neue Führungskräfte wirklich brauchen - Podcast Klartext HR Folge 170

In der Podcast-Folge #170 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Claudia Feil zum Thema „Was neue Führungskräfte wirklich brauchen“.


Führungskräfte werden häufig ohne systematische Vorbereitung oder Onboarding direkt auf ihre Teams „losgelassen“. Das kann gutgehen, erschwert es aber häufig für alle Beteiligten. Die Frage ist, was neue Führungskräfte heute tatsächlich benötigen, um Organisationen von Anfang an voran zu bringen.


Mit Claudia spreche ich unter anderem darüber,

  • wie professionell Führungskräfte auf ihren neuen Job vorbereitet werden

  • wer dies in der Regel übernimmt: HR oder der Fachbereich

  • wie Führungskräfteentwicklungsprogramme und Alltagseinsatz zusammenspielen

  • wie man entsprechende Programme in den Alltag hinein verlängert

  • was genau Führungskräfte benötigen, was sie heute nicht immer bekommen, sprich, wo ein großer Hebel für Optimierungen im Unternehmen liegt

  • wie ein entsprechendes Konzept aussehen kann

Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.

Klartext HR – Informieren. Inspirieren. Lernen.

 

Powered by:
GetResponse