Subject: Wie Mitarbeitende finden und binden?

Liebe Newsletter-Abonnent:innen,


wie finden und motivieren Unternehmen Mitarbeitende? Eine großangelegte Studie gibt Einblicke. - Gehaltsbänder im Recruiting werden immer relevanter. Nicht nur aufgrund der Entgelttransparenzrichtlinie, sagt Marek Kraus in seinem Advertorial, und gibt Praxistipps.


Was ist Predictive Workforce Intelligence und was bringt diese Forn der Nutzung von HR-Daten in der Praxis? Einblicke von Gastautor Prof. Dr. Uwe Seebacher.


Werden Sie jetzt Gast in meinem Podcast-Format YOUR HR STAGE – noch läuft die Sommeraktion!


Bleiben Sie gesund und uns treu.


Ihr PERSOBLOGGER-Team

Stefan und Dani

Gehaltsbänder im Recruiting – das neue Normal? - Advertorial

Gehaltsbänder werden in immer mehr Stellenanzeigen eingesetzt. Hintergrund ist die Entgelttransparenzrichtlinie der EU. Aber wie kann HR hier konkret vorgehen von der Hinterlegung der Daten im eigenen System bis hin zur Umsetzung in Stellenanzeigen? Einblicke im Advertorial von Marek Kraus.

Darum werden Gehaltsbänder immer wichtiger

Anzeige in eigener Sache:

Ihr Eintrag auf PERSOBLOGGER.DE

Mit unseren praxiserprobten Vermarktungspaketen zur Steigerung Ihrer Markensichtbarkeit in der HR-Welt erhalten Sie die Aufmerksamkeit, die Ihr Unternehmen und Ihre Dienstleistung verdient.


Durch eine kostenpflichtige Listung im Anbieterverzeichnis bleiben Ihre sonstigen Inhalte auf unserem Portal längerfristig sichtbar. Ihre Unternehmensseite ist als Content-Hub Anlaufpunkt für weitere Vermarktungsaktivitäten und steigert Ihre Sichtbarkeit – nicht nur bei Google.

Mehr erfahren
 

Belohnungsstudie 2025: wie Unternehmen Mitarbeitende finden und motivieren

Auch in diesem Jahr wurde die Belohnungsstudie fortgeführt und befragte 1.264 HR-Verantwortliche dazu, wie sie Benefits oder andere Belohnungen zur Mitarbeitermotivation einsetzen.

Einblicke in die Ergebnisse
 

Wie Predictive Workforce Intelligence (PWI) die HR-Transformation nachhaltig verändert

Die Arbeitswelt steht vor einem Umbruch: Der Fachkräftemangel, die Alterung der Belegschaften und der Wandel von Arbeitsmodellen stellen HR-Abteilungen vor immer komplexere Aufgaben. Klassische Workforce-Planung stößt dabei zunehmend an Grenzen. Predictive Workforce Intelligence (PWI) bietet einen Ausweg, indem es Personalplanung und -steuerung datenbasiert, vorausschauend und handlungsorientiert neu definiert.

Einblicke von Gastautor Prof. Dr. Uwe Seebacher.
 

PERSOBLOGGER.DE ist top relevante HR-News-Seite

Im Rahmen der großangelegten Belohnungsstudie 2025 wurde u.a. nach dem am häufigsten für die Recherche genutzten HR-Blog gefragt. Die Ergebnisse zeigen, dass unsere konstante Arbeit rund um das HR-Portal PERSOBLOGGER.DE sich auszahlt.


Neben mir selbst arbeiten noch weitere 4 Personen (v.a. Freelancer) am vielfältigen Angebot mit. – Übrigens ein Grund, warum unsere Arbeit stark abhängig ist von Werbekunden, die uns Woche für Woche finanzieren und die vielfältigen Angebote der Seite erst ermöglichen.

Wir sagen Danke an alle treuen Fans, Leser:innen, Hörer:innen und Follower!

Weitere Einblicke in die Studienergebnisse

Anzeige in eigener Sache:

 

Zuletzt auf unserem HR-Portal
Hier finden Sie die letzten Fachbeiträge auf unserem HR-Portal:

Weitere Beiträge auf unserem HR-Portal entdecken!
 

Zuletzt im HR-Newsticker
Hier finden Sie die aktuellsten drei Beiträge in unserem HR-Newsticker:

Zum HR-Newsticker mit aktuellen Meldungen
 

Die neusten Downloads
Hier finden Sie die neusten Studien und Infografiken zum kostenlosen und anmeldefreien Download:

Das HR-Studien und Infografiken Download-Portal nutzen!
Visit our Facebook page
Visit our Instagram page
Visit our LinkedIn page
 
PERSOBLOGGER.DE, Stefan Scheller, Alfons-Stauder-Straße, 2a, 90453, Nürnberg, Germany

Sie können sich jederzeit abmelden oder Ihre Kontaktdaten bearbeiten.

Powered by:
GetResponse

    This is an online snapshot of a newsletter created by the owner of persoblogger (PERSOBLOGGER.DE, Stefan Scheller, Alfons-Stauder-Straße, 2a, 90453 Nürnberg, Germany) and sent via GetResponse on 2025-07-21. Report abuse