Subject: Wie Sie die Anforderungen der EU-Entgelttransparenz-richtlinie für Ihren HR-Erfolg nutzen

Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken sie bitte hier für die Online-Version

Wie Sie die Anforderungen der EU-Entgelttransparenz-richtlinie für Ihren HR-Erfolg nutzen

HR Online Manager: Mit modernen HR-Tools die Herausforderungen meistern

Moderne Unternehmen mit einem klaren Bild für Stellenwertigkeiten, Karrieren und Entwicklungspfaden sind im Vorteil. Und das nicht nur im Kontext der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.

Wir zeigen Ihnen wie Sie schnell und verlässlich einen stabilen Karriererahmen definieren, der nicht nur die Herausforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie abdeckt, sondern Ihnen schnell und verlässlich einen vielfachen Zusatznutzen bietet.

Video zum HR Online Manager

Jetzt kostenfrei anmelden

Alle Ist-Gehälter & Marktgehälter verlässlich im Griff ?

Eine Klarheit der Ist- und Markt-Vergütungsspreizung nach Entgelt-/ Stellenwertgruppen, Grades oder Karrierestufen ist für viele HR-Entscheidungen unabdingbar. Und das schnell und auf Knopfdruck.

Wir zeigen Ihnen wie das geht.

Mit dem HR Online Manager verfügen Sie über alle relevanten Gehaltsanalysen auf Knopfdruck. Rechtssicher und verlässlich.

Video zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Download Fachunterlage

Wie man Stellenbewertung, Stellenbeschreibung, Karriere und Leistungs-/Gehaltsmanagement sinnvoll verknüpft

Die Erstellung von Stellenbeschreibung, die Entwicklung von Karrieren sowie marktgerechten Gehaltsbändern ist in vielen Unternehmen ein sehr aufwändiger und oft unerfreulicher Prozess.

Mit Ihrem HR Online Manager können Sie einzelne Stellen oder auch hunderte von Stellenbeschreibungen für Ihr Haus in einem hocheffizienten Prozess enorm schnell erstellen und jede Stelle durch einen Matching-Prozess einer Karrierestufe zuordnen.

Damit kann die Lage jeder Stelle im Karrieresystem, im Markt oder dem Soll-Gehaltsband problemlos analysiert werden.

Möglich wird das durch unsere einmalige Online-Stellenbewertungslogik die die jeweiligen Stellenwerte automatisch aus dem Stellenbeschreibungsprozess generiert.

Wenn Sie wissen wollen, wie Sie schnell valide Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile über viele Stellen erstellen können, senden Sie uns eine E-Mail mit dem Betreff „Anforderungsgerechte Stellenbeschreibungen jetzt“.

Kostenlosen Testaccount anfordern für den Erfolg mit modernen Stellenbeschreibungen

Career Builder: So könnte Ihr Karrieresystem schon morgen aussehen!

Vergütungstransparenz ohne Karrieretransparenz ist ein Unding.

Mit dem HR Online Manager bieten wir Ihnen ein 50-stufiges Karrieresystem, das garantiert jedes mittelständische Unternehmen unfassbar schnell und unkompliziert adaptieren kann. Und das Sie ganz beliebig erweitern oder auch reduzieren können.

Ihr Vorteil:

Klare Differenzierung in den Anforderungsdimensionen
Karrierewege in der Stelle und über die Stelle und in Folge
Marktgerechte und transparente Gehaltsbänder über alle Karrieren

Unterlage Career Builder

Nie mehr Eingruppierungsstress!

Mit Eingruppierung Online bieten wir Ihnen für jede Ihrer Stellen einen verlässlichen Eingruppierungsbenchmark. So wissen Sie immer, welche Anforderungen zu welchen tariflichen (oder AT-) Eingruppierungen führen.

Wenn Sie also wie viele Unternehmen im ERA, Chemietarif, Banken- und Versicherungstarif oder in einem der öffentlichen Tarife (TVÖD, TV-V, TV-L…) oder auch anderen Tarifen eingruppieren, nutzen Sie unser Tool für Ihre professionelle Eingruppierungspraxis.

Oder lassen Sie sich als nicht-tarifgebundenes Unternehmen Ihre Funktionsgruppen / Entgeltgruppen einfach online und komplett kostenfrei hinterlegen. Dann wissen Sie bei jeder Ihrer Stellen exakt, in welche Karriere-/Entgeltgruppe/Funktionsstufe die jeweilige Stelle gehört. Das optimiert Ihre Abstimmungsprozesse und schafft skalierbaren Mehrwert.

Eingruppierung Online

Jetzt kostenfrei anmelden

HR Online Manager GmbH

E-Mail: info@hronlinemanager.com

Telefon: +49 40 2263994 - 0

www.hronlinemanager.com

HR Online Manager GmbH, Schützenstraße 89, 22761 Hamburg

Handelsregister: Darmstadt, HRB 93387

Geschäftsführung: Dr. Friedrich Fratschner

Sitz der Gesellschaft: Darmstadt

Hinweis: Bei dieser E-Mail handelt es sich um einen Sonder-Newsletter zu diesem wichtigen Thema in Zusammenarbeit mit HR Online Manager GmbH.

Bitte beachten Sie bei einem Abmeldungswunsch, dass Sie sich auch aus meinem regulären wöchentlichen Haupt-Newsletter austragen. Das würde ich sehr bedauern.

Stefan Scheller, der Persoblogger