Die Familienzeit-Initiative mit Elternzeit von 18 Wochen für beide Elternteile wird über die Erwerbsersatzordnung finanziert, wie aktuell der Mutterschaftsurlaub und der Urlaub für den anderen Elternteil. Der Erwerbersatz beträgt heute 80% für alle Einkommen; und steigt mit der Initiative bis auf 100% für die niedrigsten Löhne.

Wichtigste Argumente

Die Familienzeit-Initiative …

• ist eine Investition, die sich lohnt. Der Nutzen überwiegt die Kosten dank höheren Steuereinnahmen, tieferen Sozialausgaben und tieferen Gesundheitskosten.

• wirkt dem Fachkräftemangel entgegen, weil mehr Mütter nach der Geburt in höheren Pensen bezahlt arbeiten können, wenn sie das möchten.

• fördert die Gleichstellung, weil sie eine gleichberechtigte Aufteilung von Erwerbs-, Haus- und Care-Arbeit ermöglicht.

• stärkt die Gesundheit von Kindern und Eltern, dank Entlastung von Müttern und besseren Vater-Kind-Beziehungen.

• Bringt gleich lange Spiesse für KMU und strukturschwache Regionen dank der EO-Finanzierung.

• Ist kluge Prävention, weil sie postpartale Depressionen und Parental Burnouts vermindert.