Subject: «Pink ist einfach eine Farbe» Newsletter März 2024

Newsletter | März / mars

Hallo Friend

Seit seine beste Freundin meinem Sohn vor drei Jahren eines ihrer Lieblingskleidungsstücke geschenkt hat, trägt er regelmässig ein Röckchen. Wir haben das als Eltern nie kommentiert. Er darf selber auswählen, was er anziehen mag, solange es einigermassen zum Wetter passt. Auch in der Kita und jetzt im Kindergarten hat er nie einen Satz wie «Aber das ist doch nichts für Jungs!» gehört. Und so ist für ihn ein Röckchen bis heute einfach... ein Kleidungsstück. Ich bin sehr froh in einer Welt zu leben, in der wir anfangen infrage zu stellen, warum Kleider, Sportarten, Berufe oder Charaktereigenschaften nach männlich oder weiblich eingeteilt werden.


Dass es noch ein langer Weg ist, zeigt der Aufschrei der Empörung, der in Deutschland aktuell wegen einem Fussballtrikot in Pink durch die sozialen Medien geht. Ich empfehle allen Empörten ein Gespräch mit meinem Sohn. Er wird sagen: «Pink ist einfach ein Farbe.» Punkt.

Inspiration zum Aufbrechen von Geschlechterstereotypen findet ihr im März-Newsletter.


Farbige Grüsse, Thomas Neumeyer


Bonjour,


Depuis que sa meilleure amie lui a offert l'un de ses vêtements préférés il y a trois ans, mon fils porte régulièrement une petite jupe. En tant que parents, nous n'avons jamais fait de commentaires à ce sujet. Il peut choisir lui-même ce qu'il aime porter, tant que cela correspond un tant soit peu au temps qu'il fait dehors. Même à la crèche et maintenant au jardin d'enfants, il n'a jamais entendu de phrase du genre "Mais ce n'est pas pour les garçons" de la part des personnes qui s'en occupent. Et donc, pour lui, une petite jupe est jusqu'à aujourd'hui simplement... un vêtement. Je suis très heureux de vivre dans un monde où nous commençons à nous demander pourquoi les vêtements, les sports, les professions ou les traits de caractère sont classés en fonction du sexe masculin ou féminin.


Le cri d'indignation qui parcourt actuellement les médias sociaux en Allemagne à cause d'un maillot de foot rose montre que le chemin reste toutefois encore long. Pour y remédier, je recommande à toutes les personnes indignées de discuter avec mon fils. Il leur dira : "Le rose est simplement une couleur". Point final.


Vous trouverez de l'inspiration pour briser les stéréotypes de genre dans notre newsletter de mars.


Salutations colorées, Thomas Neumeyer

Gender*Rollen – Geschlechterstereotypen aufbrechen von Anfang an

Gender*Rollen - briser les stéréotypes de genre dès le départ

Am 21. März fand in Basel die Abschlussveranstaltung des Prozesses «Gender*Rollen» statt. Die Stiftung Mercator Schweiz hat diesen angestossen und zusammen mit Akteur:innen aus verschiedensten Bereichen Strategien und Projekte entwickelt, wie starre Geschlechterrollen in unserer Gesellschaft aufgebrochen werden können – von Anfang an. Denn, um die Ungleichbehandlung der Geschlechter in unserer Gesellschaft nachhaltig zu überwinden, müssen wir schon in der Kindheit ansetzen. Wir von männer.ch waren während 1.5 Jahren mit dabei und haben uns in zwei Projekten engagiert, die nun zum Fliegen kommen:


Eine neue Vernetzungs-Plattform soll die progressiven Akteur:innen vernetzen und darin stärken, die tatsächliche Gleichstellung aller Geschlechter, wie sie in der Verfassung verankert ist, voranzubringen. Die wichtige Arbeit für mehr Geschlechtergerechtigkeit wird heute oftmals prekär bezahlt oder ganz ehrenamtlich geleistet. Ein wichtiges Ziel von «Egalité Suisse» ist es, das zu ändern. Als Grundlage erarbeitet das Interdisziplinäre Zentrum für Geschlechterforschung der Universität Bern zurzeit ein nationales Mapping aller relevanten Akteur:innen.


Auch in der Schweiz zeigt sich eine öffentlichkeitswirksame Mobilisierung gegen Gleichstellung und Inklusion. Das Projekt «Aktion*Reaktion» bündelt die Kräfte, um diesem Backlash vielstimmige Reaktionen und Massnahmen entgegenzusetzen – in Kommentarspalten, sozialen Medien und im Alltag. Langfristig sollen positive gleichstellungs-politische Botschaften erarbeitet werden, um insbesondere die junge Bevölkerung gezielt und unaufgeregt zu informieren.

Le 21 mars, l’événement de clôture du processus "Gender*Rollen" s’est déroulé à Bâle. La Fondation Mercator Suisse a initié et développé, en collaboration avec des acteurs et actrices de différents domaines, des stratégies et des projets visant à briser à la source les stéréotypes de genre rigides présents dans notre société. En effet, pour surmonter durablement les inégalités entre les genres, nous devons commencer dès l'enfance.


Maenner.ch a ainsi participé durant une année et demi à deux projets qui prennent aujourd'hui leur envol :


Une nouvelle plateforme de réseautage qui veut mettre en réseau les acteurs et actrices progressistes et les renforcer dans leur volonté de faire avancer l'égalité effective entre tous les sexes, telle qu'elle est ancrée dans la Constitution. A ce titre, le travail important pour plus d'égalité entre les sexes est aujourd'hui souvent rémunéré de manière précaire ou effectué entièrement à titre bénévole. Un objectif important d'"Egalité Suisse" est de changer cela. Le Centre interdisciplinaire pour les études de genre (IZFG) de l’Université de Berne élabore actuellement une cartographie nationale de l'ensemble des acteurs et actrices concerné.es.


En Suisse aussi, une mobilisation contre l'égalité et l'inclusion se manifeste avec force dans l'opinion publique. Le projet "Action*Réaction" rassemble les forces afin d'opposer à ce backlash des réactions et des mesures à plusieurs voix (dans les colonnes de commentaires, les médias sociaux et au quotidien). L'objectif à long terme est d'élaborer des messages politiques positifs en matière d'égalité afin d'informer notamment la population jeune de manière ciblée et dans le calme.

MenCare Suisse romande est sur Insta !

Ce compte "MenCare Suisse Romande" vise à :

  1. Faire connaître l'actualité et les événements organisés par MenCare en Suisse romande

  2. Aborder des thèmes spécifiques liés à la masculinité et à la paternité sur une base factuelle (références scientifiques, statistiques, etc.) en lien avec les institutions spécialisées concernées

  3. Rendre compte de l'actualité et des événements organisés par les nombreux autres acteurs (personnes/institutions) actifs en Suisse romande

Nous nous réjouissons d'un échange plus rapide et plus direct avec tous les acteurs et actrices de Suisse romande qui s'intéressent aux questions de genre. Vous pouvez nous suivre sur @mencaresuisseromande.

Rethink Masculinity Day in Bern, Basel und Zürich

Jeweils am 8. April setzt der Rethink Masculinity Day ein Zeichen für die Vielfältigkeit von Männlichkeiten. Männer gehen an diesem Tag im Rock aus dem Haus oder zur Arbeit und halten dies gemeinsam bildlich fest. Männer in Röcken werden auch heute noch beäugt und ihre Männlichkeit in Frage gestellt.


Der Aktionstag soll Gespräche darüber anregen, was traditionell als «männlich» verstanden wird und ob es nicht an der Zeit ist, die Männlichkeitspalette um «fürsorglich», «verantwortungsvoll» und «gefühlsbetont» zu erweitern. Gemeinsam möchten wir aufzeigen, wie fragil traditionelle Männlichkeit ist und wie Männlichkeit vielfältig gelebt werden kann.


Hast du Lust mitzumachen? Dann überleg dir doch kurz, was für dich Männlichkeit bedeutet, welche Rolle du in der Gleichstellungsdebatte spielen willst und komm um 7:30 in Bern, Basel oder Zürich zum Bahnhof – natürlich im Rock.

Cours avec des (futurs) pères: Développer une approche adaptée

La Fédération suisse des sages-femmes lance en collaboration avec maenner.ch/MenCare Suisse romande un nouveau cours dans le cadre de son offre de formation continue intitulé : Cours avec des (futurs) pères. Ce cours s’adresse aux structures et professionnel.les qui souhaitent soutenir ou organiser des rencontres pour les pères et/ou futurs pères.


Le contenu de la formation abordera la socialisation masculine et la santé des hommes ainsi que les contenus et animations utilisés lors des rencontres entre pères et futurs pères par MenCare Suisse depuis 7 années. Ceci sous un angle thématique (sexualité, rapport au père, charge mentale domestique, conciliation vie professionnelle/familiale/personnelle, etc.) et méthodologique (outil pratique « Travailler avec les hommes en tenant compte du genre – Cadre de référence pour les professionnel.le.s »).


Ce cours sera donné le 9 avril 2024 à Lausanne.

Tagung  zu innovativen Arbeitsmodellen: Job- und Topsharing in der Schweiz

Jobsharing, auch auf Führungsebene, ist für viele Unternehmen ein wichtiger Beitrag zur Lösung von aktuellen Herausforderungen. Trotzdem scheuen sich viele Organisationen, die innovativen Job-Modelle zu nutzen. Zu unrecht. Denn meist sehen sie nur die Herausforderungen, nicht die Chancen, die sich sowohl für Mitarbeitende und Teams, als auch für die Unternehmen ergeben.


Am 18. April 2024 findet in Bern eine interessante Tagung zu dem Thema statt: «Job- und Topsharing Gegenwart und Zukunft: Quo Vadis?».


Themen sind:

  •  Entwicklung und Erkenntnisse heute

  •  Herausforderungen und Best Practices von Job- und Topsharing

  • Was wird in Zukunft gebraucht? Erfahrungsaustausch & interaktive Workshops

Mit dabei ist Nicolas Zogg, Väterberater, Kursleiter und ehemaliger Leiter Politik von männer.ch.

Intervention dans le CAS de l’Université de Fribourg « Prévenir les extrémismes : idéologies, religions et violence(s)

Le 7 mars 2024, les 12 étudiant.es constitué.es de professionnel.les en activité dans les domaines éducatif, carcéral, sécuritaire, social principalement ainsi que de personnes intéressée à devenir référentes pour les questions liées à l’extrémisme dans un cadre professionnel ont suivi une formation basée sur le travail réalisé par Markus Theunert pour maenner.ch intitulé « Le Facteur M ». Cette analyse a pour but de mieux identifier certains déterminants de la masculinité qui peuvent avoir un lien avec des comportements radicalisés et extrémistes violents.


Le contenu abordé dans le CAS par Gilles Crettenand de MenCare Suisse romande/maenner.ch sont les suivants :

  • Fondamentaux : construction de l’identité masculine, socialisation masculine, santé des hommes et relations entre les genres

  • Evolution de l’idéolologie masculiniste

  • Synthèse de l’expertise « Facteur M » avec les 5 dimensions de la masculinité extrémiste et radicalisée identifiées et les pistes de mesures de prévention envisageables

  • Mesures d’intervention pratiques comme instruments à envisager dans le cadre de formations approfondies.

Un grand merci à Géraldine Casutt, coordinatrice du CAS pour avoir initié cette collaboration avec maenner.ch.

Medien / Média

«Ich denke, viele Männer verstehen diese Frage gern mit Blick auf gesetzliche Diskriminierungen. Da haben wir enorme Fortschritte gemacht in den letzten 40 Jahren. Es gibt auf dem Weg zur Gleichstellung aber viele unsichtbare Hürden, deshalb reicht es nicht, einfach nur die gesetzliche Ausgangslage anzuschauen.»


Markus Theunert, Gesamtleiter von männer.ch über eine Umfrage der SRG, gemäss der 55 Prozent der Männer, aber nur 25 Prozent der Frauen der Aussage zustimmen «Männer und Frauen werden in der Schweizer Gesellschaft gleichbehandelt». SRF, 08.03.2024

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Wir bedanken uns für Deine finanzielle oder ideelle Unterstützung unserer Arbeit für sensible und reflektierte Männer!

 

Nous vous remercions de votre soutien financier ou moral pour notre travail de réflexion et d’autoréflexion autour des masculinités. 


Mit herzlichen Grüssen et avec des salutations cordiales

 

Thomas Neumeyer (Leiter Betrieb und Kommunikation), Gilles Crettenand (responsable MenCare Suisse romande)

IBAN: CH07 0900 0000 8759 0138 7
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