Subject: «Vier Gründe zum Feiern» Newsletter Mai 2025

Newsletter | Mai / mai

Hallo Friend

Vater sein heisst heute mehr denn je: präsent sein, mitgestalten, Verantwortung teilen. Wie eng Väter sich heute mit ihren Kindern verbunden fühlen, zeigt der bewegende Film «Die Papas» von David Maye. Er begleitet vier junge Männer, Christophe, Luca, Julien und Gaëtan, die ihr Leben als Väter für sich entdecken. Sensibel und nah erzählt, beleuchtet der Film ihre privaten Herausforderungen, die kleinen Momente im Familienalltag und den gesellschaftlichen Druck, dem sie begegnen.

Auch die Zahlen zeigen: Es bewegt sich etwas. Erstmals arbeiten über 20 % der Väter in der Schweiz Teilzeit: ein kleiner aber bedeutender Schritt in Richtung Gleichstellung und gelebter Familienrealität. Diese Entwicklung feiern wir mit und am Schweizer Vätertag vom 1. Juni.

Bonjour,


Être père aujourd'hui, c'est plus que jamais être présent, participer, partager les responsabilités. Le film émouvant « Les Papas » de David Maye montre à quel point les pères se sentent aujourd'hui proches de leurs enfants. Le réalisateur suit quatre jeunes hommes, Christophe, Luca, Julien et Gaëtan, qui découvrent leur vie de pères. Raconté avec sensibilité et proximité, le film met en lumière leurs défis privés, les petits moments du quotidien familial et la pression sociale à laquelle ils sont confrontés. Les chiffres le prouvent également : les choses bougent. Pour la première fois, plus de 20 % des pères en Suisse travaillent à temps partiel, ce qui constitue un pas modeste mais important vers l'égalité et la reconnaissance de la réalité familiale actuelle. Nous célébrerons cette tendance réjouissante lors de la Fête des pères, le 1er juin.

Die Teilzeitmänner knacken die 20% Marke!

Les hommes à temps partiel passent les 20% !

YES, die Schwelle ist überschritten: In der Schweiz arbeiten erstmals mehr als 20% aller Männer Teilzeit. Der Blick kommentiert: «Der Teilzeitler ist kein Exot mehr.» Das ist ein Meilenstein.

Rückblick: Am 6. November 2012 lancierte männer.ch die Kampagne DER TEILZEITMANN. Teilzeitarbeit sollte auch für Männer zur selbstverständlichen Karriereoption werden –nicht als neue Norm, sondern als Ausdruck einer Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen im Lebensverlauf, die das Care-Engagement von Männern in der Familie und der Angehörigenbetreuung ermöglicht und normalisiert. Selbstbewusst verkündeten wir: Bis im Jahr 2020 steigern wir den Anteil Teilzeit erwerbstätiger Männer auf 20%.

Ganz so schnell war die gesellschaftliche Entwicklung nicht. Aber die neusten Zahlen des Bundesamts für Statistik belegen nun, dass 2024 die 20%-Schwelle erstmals überschritten wurde – und das, obwohl Teilzeitarbeit seit einiger Zeit systematisch diskreditiert wird. Wir bleiben dran, in Teilzeit aber 100% überzeugt.

Oui, le cap est franchi : pour la première fois en Suisse, plus de 20% des hommes travaillent à temps partiel. Les hommes à temps partiel ne sont donc plus une exception, mais font désormais partie d'une nouvelle norme. C'est une étape importante.


Rétrospective : le 6 novembre 2012, männer.ch a lancé la campagne DER TEILZEITMANN (L'HOMME À TEMPS PARTIEL). Le travail à temps partiel devait devenir une option de carrière évidente pour les hommes, non pas comme une nouvelle norme, mais comme l'expression d'une flexibilisation des modèles de temps de travail au cours de la vie, qui permette et normalise l'engagement des hommes dans la famille et la prise en charge de leurs proches. Nous avions annoncé à l'époque avec assurance : d'ici 2020, nous porterons à 20% la proportion d'hommes travaillant à temps partiel.


L'évolution sociale n'a pas été aussi rapide. Mais les derniers chiffres de l'Office fédéral de la statistique montrent désormais que le seuil des 20% a été franchi pour la première fois en 2024, et ce malgré le discrédit systématique dont souffre le travail à temps partiel depuis un certain temps. Nous restons sur nos positions, à temps partiel mais convaincus à 100 %

Schweizer Vätertag: Premieren-Tickets für «Die PAPAS» zu gewinnen

Der Schweizer Vätertag bringt lebendig und farbenfroh Wertschätzung und Ermunterung für alltagsnahes väterliches Engagement zum Ausdruck. Er motiviert zur Auseinandersetzung mit zeitgemässen Rollenmodellen sowie zukunftsweisender Väterlichkeit

Am diesjährigen Schweizer Vätertag vom 1. Juni feiern wie die Premiere vom Film «Die Papas». Mit Vorstellungen und Diskussionsrunden in Bern, Zürich, Luzern und Basel. Wir verlosen je 2x2 Tickets. Schick einfach eine Mail an info@maenner.ch und mit ein bisschen Glück gehörst du zu den glücklichen Gewinner*innen.

Es ist auch möglich direkt die Tickets für die Vorpremieren zu buchen. Hier die Links zu den Buchungsseiten der einzelnen Veranstaltungsorte.

Workshop «Talk about Porn in Arlesheim»

Am 5. Juni findet in Arlesheim in Zusammenarbeit mit der Demokratischen Schule Fokus ein Workshop «Talk about Pornography» statt. Hier können Eltern lernen, sachlich-unaufgeregt mit Jugendlichen ins Gespräch zu kommen über Pornografie und ihre Nutzung. Der Workshop bietet auch die Möglichkeit sich umfangreicher über Pornographie zu informieren und die eigene Haltung zu reflektieren. Der Workshop ist für Teilnehmende kostenlos


Alle Infos zum Projekt und den Online-Veranstaltungen von «Talk about Pornography» findet man unter dem folgenden Link:

Zwei Geburtstagskinder

Nicht nur männer.ch feiert in diesem Jahr einen runden Geburtstag. (Anmeldungen zur Jubiläumsfeier vom 27. Juni 2025 ab 17.45 Uhr in Bern sind hier noch möglich). Auch unser Kollektivmitglied Männerbüro Region Basel hat Grund zum Feiern. Es wurde am 14. März 1995 gegründet und feiert nun seinen 30. Geburtstag. 


Im Rahmen einer kleinen Feier wird – im Beisein von Regierungspräsident Conradin Cramer (LDP/BS) und Regierungsrätin Kathrin Schweizer (SP/BL) – auch der neue Auftritt als regionales Kompetenzzentrum erstmals der Öffentlichkeit vorgestellt. Die Feier findest statt am Freitag, 23. Mai 2025 um 17.30 Uhr an der Davidsbodenstrasse 25. Kurzentschlossene melden sich an unter tissa@mbrb.ch.

Santé masculine : réduire les biais de genre dans les études scientifiques

Le 8 mai 2025, Gilles Crettenand, responsable MenCare Suisse romande a animé une intervention auprès d'une équipe scientifique de l'Université de Lausanne qui portait sur la manière d'interviewer des hommes sur leur santé. Beaucoup d'études durant la Covid ont mis en avant son impact fort sur la santé psychique des jeunes en mettant en exergue les jeunes filles. En effet, les résultats provenant du dépouillement des données était clairs. Mais la formulation des questions de ces études était-elle pensée pour tenir compte des biais de genre ?


Nous savons que les normes de masculinité induisent des comportements stéréotypés qui se traduisent, pour ce qui concerne la santé des hommes, par une expression atténuée de leur mal-être : "Un homme n'a jamais mal, tout va bien". Mais surtout : "Un homme qui a un problème de santé psychique n'est pas un homme". "Un homme est toujours fort dans la tête". Ces injonctions se traduisent régulièrement par une sous-évaluation des problèmes de santé exprimés par des jeunes et hommes. Cela signifie que l'on ne peut pas formuler de la même manière une question sur la santé ou l'intimité à une personne éduquée de manière masculine ou féminine si l'on souhaite contrer le biais de genre existant.


C'est la raison pour laquelle Ph.D. Anik Debrot, Maître d’enseignement et de recherche au Family and Development Research Center de l'Institut de Psychologie de l'Université de Lausanne a sollicité maenner.ch pour travailler avec l'équipe de chercheuses qui va interroger des pères dans le cadre du projet intitulé « Le bien-être des pères dans la période postnatale : Une étude qualitative de leurs récits ».


La formation s’est inscrite dans le cadre de ce projet visant à mieux comprendre le vécu et les récits des pères en phase postnatale et d’évaluer leurs opinions concernant le développement d’interventions par internet pour soutenir la santé mentale/bien-être des pères dans cette phase. Quatre étudiantes mèneront à bien les entretiens et c’est pour qu’elles acquièrent des compétences et connaissances de base dans le travail avec les hommes en tenant compte du genre que cette formation a été organisée. Elle permettra de mieux adapter les questions et l’attitude au cours de l’entretien à la socialisation masculine. Le projet questionnaire a été relu sur la base de l'approche du "Triple devlopement" qui constitue la base théorique et pratique du Travail avec les hommes en tenant compte du genre."


Nous nous réjouissons de soutenir la promotion de la recherche de pères à interviewer quand l'étude débutera car ses résultats pourront déboucher sur le développement d'un outil pertinent pour mieux connaître la santé psychique des pères.

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Mit herzlichen Grüssen et avec des salutations cordiales

 

Thomas Neumeyer (Leiter Betrieb und Kommunikation), Gilles Crettenand (responsable MenCare Suisse romande)

IBAN: CH07 0900 0000 8759 0138 7
männer.ch | 3000 Bern