Motivation ist die Triebfeder des Erfolgs
Was sein „Feuer“ während seiner Karriere am Brennen hielt, verrät der ehemalige Skispringer Sven Hannawald: „Mein Ziel war nicht Weltmeister oder Olympiasieger, sondern mein Ziel war immer der perfekte Sprung – das hat mich länger motiviert“ (Tigers Career Day, Uni Tübingen, Juli 2014).
Interessieren Sie sich für das, was Sie gerade tun? Haben Sie einen Nutzen davon? Was motiviert Sie wirklich? Was entfacht in Ihnen das Feuer, das Sie Anstrengungen, Herausforderungen und Hürden meistern lässt, wieder und wieder?
Was passiert, wenn Führungskräfte Ihre Motivation nicht finden oder nicht lange genug motiviert dran bleiben können, um ein Projekt abzuschließen oder mit den täglichen Aufgaben Schritt zu halten? Wer motiviert eine Führungskraft? Was hält Führungskräfte bei Laune? Führungskräfte müssen Ihre Motivation (wieder-)finden – aber wie?
Motivation bedeutet nicht, „ich muss etwas tun“, sondern „ich will etwas tun“. Wo uns die Motivation zur Arbeit fehlt, da ist Selbstmotivation erforderlich.
Was uns antreibt, motiviert zu bleiben, ist so individuell und einzigartig wie Menschen einzigartig sind.
Im folgenden Blogartikel finden Sie 21 einfache Selbstmotivations-Strategien – Motivationstipps, die Sie ausprobieren können!
