Unsere Arbeit kann viel Zeit in Anspruch nehmen und unsere Liste mit zu erledigenden Dingen ist lang. Es gibt immer wichtige Dinge, die wir nicht gerne tun, herauszögern oder als schwierig zu handhaben empfinden, weil sie komplex sind oder wir um keine guten nächsten Schritte wissen. Deshalb sollten Sie morgens Folgendes tun.
Bei Führung geht es nicht darum, 101 Dinge auf Ihrer To-Do-Liste zu erledigen, das ist viel Arbeit. Es geht darum, an den kritischen Themen zu arbeiten, die einen bedeutenden Unterschied für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und das Kundenerlebnis bedeuten.
Morgens sind Sie in Ihrer besten Form, voller Energie, produktiv und kreativ. Anstatt sich auf die sekundären unwichtigen und einfachen Aufgaben zu konzentrieren, sollten Sie mit der einen Sache beginnen, die Sie verschoben haben oder mit der Sie zu kämpfen haben, da Sie sich in Ihrem optimalen und einfallsreichsten Zustand befinden, um dies zu tun.
Top Tipps
1) Das Wichtigste zuerst, bevor Sie andere Aufgaben angehen. Beginnen Sie den Arbeitstag mit einer herausfordernden Aufgabe, die Sie aufgeschoben haben.
2) Umgebung – Legen Sie Ihr Handy weg, schließen Sie Ihren Posteingange emails, reduzieren Sie alle anderen Ablenkungen und Störungen.
3) Konzentrieren Sie sich auf eine Sache - Multitasking ist ein Mythos. Wenn Sie sich wirklich auf eine Aufgabe konzentrieren, gelangen Sie in den Flow. Im Flow sind Ihr Körper und Ihr Geist vollständig absorbiert und konzentrieren sich vollständig auf eine Sache. In diesem Zustand können Sie unglaublich produktiv sein.
Stellen Sie sich also morgen früh der wichtigen Aufgabe. Beginnen Sie Ihren Tag, indem Sie diese erledigen. Das Erfolgserlebnis ist viel größer als bei den vielen kleinen To-Dos.Wenn Sie das jeden Tag tun, werden Sie nicht nur effizienter bzgl. Ihrer Zeit, sondern auch viel effektiver, da Sie sich jetzt auf die wichtigen und herausfordernden Arbeit konzentrieren, anstatt auf die dringenden Dinge, die aber weniger wichtig sind. Sie werden auch feststellen, dass Ihr Selbstvertrauen steigt, wenn Sie sich nicht mehr auf einfache Aufgaben konzentrieren, sondern auf Aufgaben, bei denen Sie sich etwas unwohl oder gefordert fühlen. Diese Veränderung kann sich sehr auf Ihre Effektivität als Führungskraft und Person auswirken.
Termin: Freitag, 22.01.2021, 11 – ca. 12 Uhr 
