Subject: Mentale Gesundheit, Veränderungsmotivation und gut zuhören


NEUer Blogartikel "Mentale Gesundheit: Langfristig gesund, motiviert, konzentriert und leistungsfähig bleiben"
 
Realitätscheck
Nur weil Sie manchmal mit Selbstzweifeln, schlechten Gewohnheiten kämpfen oder keine perfekte Morgenroutine haben, macht Sie das nicht weniger erfolgreich – es macht Sie zu einem Menschen.
Es ist so wichtig, sich daran zu erinnern, dass jeder seine eigenen Herausforderungen und Kämpfe hat und es nicht Ihren Wert oder Erfolg definiert. Unsere Unvollkommenheiten anzunehmen und uns zu bemühen, uns selbst zu verbessern, macht uns menschlich und einzigartig. Lassen Sie sich nicht von Selbstzweifeln zurückhalten – drängen Sie weiter nach vorne und Sie werden große Dinge erreichen.
Podcastfolge „Was fördert meine Veränderungsmotivation?“

Inhalte:
  • PROBLEME, über die Sie sich beschweren , als das ERGEBNIS dessen sehen, was unter der Oberfläche liegt.
  • Was lässt mich aufschieben, erstarren, überdenken?
  • Angriff-, Flucht-Verhalten
  • Selbstsabotage durch negative Selbstgespräche
  • Emotionen zum Selbstschutz
  • Selbstmitgefühl
Coaching Techniken, um die Angst im Beruf zu versagen, zu überwinden – Impostor-Syndrom

In der heutigen Podcastfolge stellt Antje Heimsoeth Coaching Techniken vor, die Sie mit Ihren Coaching-Kunden anwenden können, um ihnen zu helfen, ihr Impostor-Syndrom zu überwinden.
  1. Hören Sie auf, sich mit anderen zu vergleichen.
  2. Selbstzweifel überwinden
    Perfektionismus adé
    Selbstvertrauen erlangen
  3. Angst zu versagen, akzeptieren
    „Ein Teil von mir hat Angst“
  4. Feedback von Teammitgliedern und Führungskraft – Liste erstellen als Ansporn
  5.  Erfolge mit Freund, Team, Familienmitglied teilen
  6. Ändern Sie die Submodalitäten. Mit dieser NLP-Technik können Sie Ihrem Kunden helfen, die Art und Weise zu ändern, wie er sich das Problem vorstellt.
  7. Helfen Sie ihm, in eine neue Realität einzutreten. Statt „Ich bin nicht gut genug“ → „Ich bin gut genug“
  8. Meditationen, EFT, Hypnose

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Sind Sie ein guter Zuhörer?
 
❤️ Gute Zuhörer neigen dazu, bei der Arbeit bessere Leistungen zu erbringen und von einem höheren Wohlbefinden sowie sinnvolleren und erfüllenderen Beziehungen zu berichten.
❤️ Wir neigen dazu, ihnen mehr zu vertrauen, und sie als neugierig, einfühlsam und emotional intelligent anzusehen.
❤️ Bis zu einem gewissen Grad kann die Macht des Zuhörens durch die Tatsache erklärt werden, dass gutes Zuhören selten ist.
 
Wir leben immer noch in einer Welt, in der Menschen oft dafür belohnt werden, dass sie sich selbst fördern, im Mittelpunkt stehen und so viel wie möglich reden, auch wenn sie nichts zu sagen haben.
 
Wie können wir bessere Zuhörer werden? Dr. Tomas Chamorro-Premuzic schlägt vier Schlüsselfaktoren vor:

➡️ Selbstbeherrschung
Kontrollieren Sie Ihre Emotionen und springen Sie nicht zu früh rein, bevor nicht alle ihren Standpunkt darlegen konnten.
➡️ Fokus
Ablenkungen, Stress, Sorgen und Multitasking beeinträchtigen das qualitativ hochwertige Zuhören. Wenn wir wirklich zuhören wollen, müssen wir uns konzentrieren.
➡️ Empathie
Wenn wir uns in die Lage eines anderen versetzen, werden wir unsere Zuhörfähigkeiten erheblich verbessern.
➡️ Zeigen Sie der anderen Person, dass Sie zugehört haben. Wenn wir an der Reihe sind zu sprechen, beziehen wir die Perspektive der anderen Person ein oder beziehen uns auf das, was sie gesagt hat.
➡️ Letzter Tipp:
Wir alle müssen üben, um besser zu werden. Feedback von anderen ist wichtig, um sich zu verbessern.
 
🗣 Mehr dazu in meinem Buch "Vertrauen entscheidet": https://amzn.to/33jXWJg
🗣 Warum Aktives Zuhören ein entscheidendes Führungsinstrument ist: https://antje-heimsoeth.com/warum-aktives-zuhoeren-ein-entscheidendes-fuehrungsinstrument-ist/
Vertrauen entscheidet

Der Kern von Erfolg im Unternehmen und von Erfolg auf dem Markt ist Vertrauen. Sich selbst etwas zuzutrauen für die eigene Karriere als Führungskraft, Gründer, Selbstständiger oder Unternehmer, aber auch das Vertrauen in andere ist heute wichtiger denn je.
Wie diese positive Spirale in Gang kommt, darüber gibt das Buch Auskunft.

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Für den Inhalt verantwortlich: Antje Heimsoeth

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