Was kann zu einer besseren Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit und dem Unternehmen beitragen?
Begeisterung bereitet den Boden, auf dem Erfolge wachsen. Der berühmte Funke, der bei Ihren Mitarbeitern im Idealfall zum Flächenbrand führt, kann nur von einem Feuer stammen. Kurz: Wer andere „entzünden“ will, muss selbst brennen. Der ehemalige Nationaltorhüter Oliver Kahn sagt: „Motivation ist das, was das Feuer in euch am Brennen hält. Und wie bei einem echten Feuer muss man auch bei der Motivation darauf achten, dass man regelmäßig nachlegt, damit dir die Glut nicht erlischt.“ (aus: Oliver Kahn (2010). Du packst es! Wie du schaffst, was du willst. Pendo, München).
Sich auf Erfolgen auszuruhen, lässt die Glut verglimmen. Erfolge fordern Weiterentwicklung, denn nichts bleibt, wie es ist. Führungskräfte sind hier wie Toptrainer im Sport stets in mehrfacher Hinsicht gefragt: Sie müssen immer wieder neue Impulse fürs Team setzen, gleichzeitig Leidenschaft für ihre Aufgaben verkörpern und bei allem Vorbild sein. Viele Führungskräfte unterschätzen, wie stark ihre eigene Einstellung die Performance ihrer Mitarbeiter beeinflusst. Doch wo kein Feuer, da kein Funkenflug!
Ins Webinar fließen aktuelle Erkenntnisse aus der Gehirnforschung und Positive Leadership ein.
Erwarten Sie kein „Tschakka – Du schaffst das! Alles ist möglich!“, sondern solides Handwerkszeug.
Termin: 06.07.2020, 13 - 14 Uhr
