|
|
|
|
Telefon: +49 8031 89 29 69 Mobil: +49 171 6163 194 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sehr geehrte Damen und Herren! |
|
|
|
|
|
|
|
|
Das Leben ist KEIN Wettbewerb oder Spiel. Niemand bekommt am Ende des Lebens eine Trophäe, die sagt: "Best Life Lived". Das Leben ist eine Reise vieler Erlebnisse, Erfahrungen, Niederlagen, Glücksmomente, ..., um daran zu wachsen.
If you think it and it is kind, then say it; if you say it and it is kind, then live it; if you live it, it will live. ~ John R. Seader Welche drei Dinge an dir findest du toll? Du hast doch eben gelächelt als du dran gedacht hast. ❤
Akzeptiere und liebe dich mit deinen Ecken, Kanten, Macken, Stärken, Talenten, Fähigkeiten und Emotionen wie Wut und Angst. Verbessere dich ständig, entwickle dich ständig weiter.
✅ Lernen ist die wichtigste Fähigkeit des Lebens. ✅ Misserfolge, Fehler und Risikobereitschaft sind unvermeidlich, um zum Erfolg zu gelangen. ✅ Im Leben können wir von denen lernen, die uns in unserer gewünschten Richtung voraus sind. ✅ Verantwortung zu übernehmen bleibt ein unvermeidlicher Faktor, um Erfolg im Leben zu erzielen. ✅ Winston Churchill: "Der Preis der Größe ist Verantwortung". Die Verantwortung für unsere Worten, Taten und Gedanken zu übernehmen, ermöglicht uns, die volle Kontrolle über unser Leben zu übernehmen und unsere Zukunft zu gestalten. ✅ Hören Sie zu, teilen Sie mit anderen und abonnieren Sie interessante youTube Channels und Unternehmensseiten auf Facebook. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Die schweren Prüfungen der Pandemie haben grundlegende Schwächen in unserer Gesellschaft aufgedeckt - von denen wir viele kannten, wir sie aber ignorierten - aus Bequemlichkeit oder aufgrund der eigenen Zufriedenheit. Die Pandemie zwingt uns zu Veränderungen. Wir haben die Möglichkeit, uns zu verändern. Ich wünsche mir in einer Welt mit und nach Corona zu leben, die nicht nur "neu", sondern besser, gerechter, ehrlicher und mitfühlender ist als in der Welt, die wir zurücklassen.
Es gibt kein Zurück gibt. Die Pandemie hat allzu deutlich gemacht, dass viele von uns nicht so weiterleben und arbeiten können, wie sie es bisher getan haben - immer weiter und schneller ohne wirkliche Entspannungsphasen. Die Ergebnisse dieser Lebensweise: die rasante Zunahme chronischer Krankheiten, Diabetes und Bluthochdruck; die Zunahme von psychischen Problemen wie Depressionen und Angstzuständen, die Zunahme von Stress und Burnout.
Diese Zeit - für viele mit anhaltender Unsicherheit über die Zukunft verbunden - hat die Stabilität der psychischen Gesundheit erschüttert. Viele Menschen geben an, dass sie sich in den letzten Wochen ängstlich, depressiv, einsam oder hilflos gefühlt haben, und dass Coronavirus-bedingter Stress ihren Schlaf, Alkoholkonsum oder ihre chronischen Erkrankungen negativ beeinflusst haben. Wie erleben Verluste wie Hochzeiten, Schulabschlüsse, Reisen und Urlaub, die im Vergleich zu Leben und Tod auf den ersten Blick trivial erscheinen.
Was uns helfen kann, uns unsere Zukunft vorzustellen und aufzubauen, ist, in die Vergangenheit zu schauen und auf ihre Weisheit und Erfahrungen zurückzugreifen - von den Stoikern über Lao Tzu und den Zen-Traditionen Japans. Diese erinnert uns stark daran, was die moderne Kultur vergessen hat: Wir alle haben Weisheit, Harmonie und Stärke in uns.
Lange vor der Pandemie gab es keinen Mangel an wissenschaftlich fundierten Ratschlägen zur Notwendigkeit, die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, zu ändern, damit wir ein gesünderes Leben mit mehr Optimismus und Sinn führen können. Jetzt hat die Krise die Konsequenzen des Ignorierens brutal deutlich gemacht und die Dringlichkeit des Aufbaus einer Zukunft unterstrichen, in der unsere körperliche Gesundheit und geistige Belastbarkeit im Vordergrund stehen.
Es ist nicht einfach, die Gewohnheiten aufzubauen, die wir brauchen.
Ich helfe Ihnen gerne dabei.
Ich habe schon viel erlebt. Diese Corona - Pandemie ist so surreal. Ich hoffe immer, dass mich irgendjemand weckt und dieser merkwürdige' Sci - Fi ' Traum vorbei ist. Das wird wohl leider nicht passieren.
Mit besten Grüßen Ihre Antje Heimsoeth
NEWS: Nach Wochen des Wartens dürfen wir Sie nun bald wieder für Ausbildungen und Seminare bei uns begrüßen! Präsenzveranstaltungen finden ab Juni wieder statt! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
„Es gibt nur eines, was auf Dauer teurer ist als Bildung, KEINE Bildung!“ (John F. Kennedy)
Meine Angebote im Überblick Sie interessieren sich für ein spezielles Angebot? Dann klicken Sie einfach hinein!
- 12.06.2020 Spezialblock Sport (3 Tage), Voraussetzung: Mental Coach Basic oder abgeschlossene Mental Coach Ausbildung, Rosenheim, Obb.
- 01.07.2020 Coaching Basis Seminar (5 Tage), Kunstmühle Rosenheim, Obb. - 10% Rabatt bei Anmeldung bis 16.06.2020
- 17.07.2020 Sport Mental Coach Advanced I (3 Tage), Rosenheim
- 20.07.2020 Sport Mental Coach Advanced II (3 Tage), Rosenheim
- 24.07.2020 Redner*in werden (3 Tage), Rosenheim
- Durchführung garantiert: 27.07.2020 Mental Coach Basic (6 Tage), Kunstmühle Rosenheim, Obb.
Wer ein Informationsgespräch führen möchte, kann gerne wegen eines Telefon- oder Skype-Termins anfragen: info@antje-heimsoeth.de.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Die Corona-Krise stellt uns alle vor noch nie dagewesene Herausforderungen. Die Welt steht an einem Wendepunkt. Wie führen wir unsere Unternehmen und Mitarbeiter in der Post-Corona Welt? Wie können wir zusammenhalten? Es ist jetzt Zeit, sich auf den nächsten Schritt vorzubereiten. Wir als Heimsoeth Academy lassen Sie aber nicht allein: Wir haben in den letzten Wochen viele neue Online-Produkte und Webinare für Sie entwickelt, welche Sie in Ihrer individuellen Situation unterstützen und mental stärken sollen.
✔ Lernen im Büro, in der Mittagspause oder im Homeoffice.
Finden Sie hier die neuen Online Produkte im Überblick: https://www.heimsoeth-academy.com/webinare/
Die Inhalte auf dieser Seite werden fortwährend mit neuen digitalen Produkten und Webinaren ergänzt. Halten Sie sich zu unseren Weiterbildungen up to date!
- 21.05.2020, 17.00 – 19.00 Uhr Webinar Teil 1 Mentale Stärke im Unternehmertum – Weitere Informationen finden Sie hier >>
- 25.05.2020. 17.30 – 18.30 Uhr Mit mentaler Stärke durch die Corona Krise - Weitere Informationen finden Sie hier >>
- 28.05.2020, 09.30 – 10.30 Uhr, Vertrauen als Schlüsselfaktor in der Krise – Weitere Informationen finden Sie hier >>
- 02.06.2020, 13.30 – 15.00 Uhr Kinder mental stärken – Weitere Informationen finden Sie hier >>
- 03.06.2020, 13.00 – 14.00 Uhr Erfolgreicher Umgang mit Stress- und Drucksituationen – Weitere Informationen finden Sie hier >>
- 03.06.2020, 17.00 – 19.00 Uhr Webinar Teil 2 Mentale Stärke im Unternehmertum
- 15.06.2020, 14.00 – 15.00 Uhr Mentale Stärke im Unternehmertum – Weitere Informationen finden Sie hier >>
- 22.06.2020, 15:00 – 16:00 Uhr Vertrauen ist der Schlüssel für ein gutes Leben – Weitere Informationen finden Sie hier >> |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Es gibt eine endlose Anzahl von Gründen/Ausreden (je nach Standpunkt), die Sie aufhalten können. "Ich bin auch das, ich bin auch das" ... was auch immer der Fall sein mag. Konzentrieren Sie sich auf das Ziel. Für jede Herausforderung, finden Sie einen Weg über, um oder durch. Beharrlichkeit macht den Unterschied.
Es ist so einfach, sich zu sehr darum zu kümmern, was andere Leute tun. Die Meinungen der Menschen können wertvoll sein, sollten aber immer mit einer "Prise Salz" genommen werden!
Jede negative Interaktion fügt Ihrer Rüstung eine weitere Stahlplatte hinzu, jede positive poliert diese Platte, so dass Sie glänzen können.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Für mich bedeutet Führung auch Vorbild zu sein! Möglichst nie etwas einzufordern, was man selbst nicht leisten könnte und wollte. Immer up to date sein und direkten Kontakt zu allen Mitarbeitern halten. Regelmäßig seine eigene Leistungsfähigkeit demonstrieren. Immer um Authentizität bemüht sein, denn wenn diese verloren geht, schwindet die Akzeptanz in Schallgeschwindigkeit.
Führung (-Stil) ist etwas sehr individuelles und hat mehr mit der Persönlichkeit zu tun als mit Methoden oder der Funktion im Unternehmen!
Die Anforderungen an Führung können sehr unterschiedlich sein und nicht jede Persönlichkeit kann allen Anforderungen gerecht werden.
Was verstehen sie eigentlich unter guter Führung? Mitarbeitern gegenüber bedeutet es für mich: klare Kommunikation zu Themen wie Ziele und Strategien, über Innovationen, Positionierung und Kundennutzen nachdenken. Mit den Mitarbeitern sprechen, diskutieren, zu-, hinhören, informieren und vor allem begeistern!! Es geht darum, die Stärken seiner Mitarbeiter zu kennen und diese zu fördern - aber ganz zentral ist dabei die WERTSCHÄTZUNG jedes Einzelnen!
Sich vergleichen Kurzsichtige Führungspersönlichkeiten konzentrieren sich auf den Vergleich. Führungskräfte, die langfristig dabei sind, konzentrieren sich darauf, sich zuerst selbst zu verbessern und dann die Menschen, die sie führen.
Sich durch Vergleich zu motivieren, bringt nicht wirklich weiter. Sie werden Ihr wahres Potenzial nie ausschöpfen, wenn Sie damit beschäftigt sind, zu schauen, was jemand anderes tut. Die erfolgreichsten Führungspersönlichkeiten kümmern sich nicht um die Konkurrenz, und Sie sollten es auch nicht. Stattdessen sollten Sie sich darauf konzentrieren, sich selbst und das Leben der Menschen, denen Sie dienen, zu verbessern und zu entwickeln.
Webinar Termine finden Sie hier: https://www.heimsoeth-academy.com/webinare/webinar-positive-fuehrung-in-der-krise-so-gelingt-es/
Danke für Rückmeldungen wie diese: "Ich bin begeistert von deinen Webinaren und wie klar und einfach deine Inhalte übermittelt werden. Danke dafür. Bei deinem Webinar zu "Positiv Führen" ist mir so vieles bewusst geworden und ich finde es toll, deine Beispiele aus dem Sport zu hören. Du hast so wertvolles Wissen und danke dir für das Teilen und vermitteln." Sabine Amor
Ab Juni 2020 gibt es auch ein Online Training "Positiv führen in der Krise": https://angebot.antje-heimsoeth.de/.
Live Online Seminar "Positiv Führen" (4 Module): https://www.heimsoeth-academy.com/webinare/positiv-fuehren-in-schwierigen-zeiten/
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Das Geheimnis erfolgreicher Führungspersönlichkeiten – Jacinda Arderns Führungsstil
Ich schreibe gerade an meinem nächsten Buch – „Erfolgreich durch Persönlichkeit und Charisma“ (ET Frühjahr 2021, Haufe). Im Zusammenhang mit diesem Buch beschäftige ich mich mit Führungspersönlichkeiten.
Jacinda Kate Laurell Ardern ist eine neuseeländische Politikerin der New Zealand Labour Party. Sie ist Parteivorsitzende und 40. Premierministerin von Neuseeland (wikipedia.de).
Sie geht mit gutem Beispiel voran – echt, menschlich/einfühlsam, fragend, engagiert, ruhig, entschlossen und kommunikativ. Ardern ist eine Führungspersönlichkeit mit klaren Werten, auf deren Basis sie handelt. Sie repräsentiert Grundwerte. Sie ist die Führerin, die ihre Nation vor einer tödlichen Pandemie bewahrt hat (Anzahl der Todesfälle am 01.05.2020: 19), indem sie ihre Entscheidungsfindung auf wissenschaftliche Beweise stützte, dem menschlichen Leben Priorität einräumte und eine Fülle von gesundem Menschenverstand aufwies. Ardern wirkt in Krisen einfühlsam. Sie scheint auch in der aktuellen Krise von Covid 19 prompt und entschlossen gehandelt zu haben, zum Nutzen Neuseelands.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Danke für Rückmeldungen wie diese: "Herzlichen Dank für dein aktuelles Video über Empathie - Optimismus! Danke, dass du als Frau die deutsche YouTube Szene bereicherst, der Coaching Szene einen authentischen und professionellen Stil gibst und ehrlich hinter dem Wert der eigenen Gefühle stehst. Du sprichst in dem Video aus meiner Sicht ganz bedeutsame Punkte an und das hat mich sehr berührt. Du hebst dich deutlich ab, von Coaches, die nur taktisch klug viel Reichweite und Gewinn erhoffen und verkörperst statt dessen das, wovon du redest. Ich bin so erleichtert, dass ich dich vor einigen Wochen bei YouTube entdeckt habe und ich wünsche dir von Herzen, dass du gestärkt aus dieser herausfordernden Zeit hervor gehst! Du hast gesagt, es ist wichtig weinen zu dürfen und auch Wut empfinden zu dürfen und vor allem, Empathie in diesen Momenten zu nutzen, wo wir einander im Alltag begegnen. Dem stimme ich zu!"
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Der Weg zu mentaler und emotionaler Führungsstärke |
|
|
|
|
|
|
|
Führung gewinnt durch Vertrauen - von Antje Heimsoeth |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mentale Stärke und Motivation im Verkauf |
|
|
|
|
|
|
|
Was wir von Spitzensportlern lernen können |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Impressum und Disclaimer
Heimsoeth Academy, Antje Heimsoeth Wendelsteinstr. 9b D - 83026 Rosenheim Telefon: +49 8031 89 29 69 Mobil: +49 171 6163 194 E-Mail: info@antje-heimsoeth.de USt-IdNr.: DE254619547 Für den Inhalt verantwortlich: Antje Heimsoeth Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier >>
Der Inhalt dieses Newsletters ist nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt worden. Haftung und Gewähr für die Korrektheit, Aktualität, Vollständigkeit und Qualität der Inhalte sind jedoch ausgeschlossen. Dieser Newsletter darf zur Empfehlung an Dritte weitergeleitet werden, jedoch nicht nachgedruckt oder in anderer Form übernommen werden.
Sollten Sie diesen Newsletter versehentlich erhalten oder kein Interesse an weiteren Informationen haben, bitte ich um eine kurze Mitteilung unter info@antje-heimsoeth.de "Betreff Abmeldung" oder klicken Sie auf unten angeführten Abmeldelink. Herzlichen Dank!
Hat Ihnen der Newsletter gefallen? Dann senden Sie ihn an gute Freundinnen und Freunde weiter, um Ihnen eine Freude zu machen.
© Heimsoeth Academy. Irrtümer und alle Rechte vorbehalten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|