Das Einbeziehen von Mitarbeitern trägt dazu bei, die
Moral, Motivation, Selbstmotivation, Wohlbefinden und das Engagement zu
steigern.
Mit einem engagierten, hochmotivierten Team wird alles viel einfacher und es ermöglicht, erstaunliche Ergebnisse zu erzielen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Es zählt nicht das „Besser als der andere“, sondern das Team versteht, dass
nur die gemeinsame Leistung und das gemeinsame Ziel wichtig sind. Jeder
gibt sein Bestes und vertraut darauf, dass alle Teammitglieder exakt dasselbe
Verständnis haben.
Sie können das Engagement ihrer Mitarbeiter erheblich steigern, indem Sie die folgenden einfachen Tipps umsetzen:
1. Information: Halten Sie Ihr Team auf dem Laufenden.
2. Offene, gleichberechtigte Kommunikation auf Augenhöhe ist ein wesentlicher Faktor.
3. Ein Team braucht stets ein gemeinsames Ziel. Setzen Sie klare Ziele und Etappenziele.
