Eines meiner großen Herzensprojekte, der PERSOBLOGGER CLUB, wird zum 31.03. komplett eingestellt.
Mein Ziel war es, eine sehr persönliche Community zum virtuellen Austausch aufzubauen, um die tägliche HR-Arbeit kontinuierlich zu verbessern.
Dafür habe ich eineinhalb Jahre lang
Rednerinnen und Redner gebucht Videos gedreht Podcast Deepdives aufgenommen Lernplattformen Dritter angebunden Kooperationen geschlossen Studien am Markt kuratiert Benefit-Partnerschaften entwickelt
und viel Herzblut vergossen.
Leider wurde das Angebot vom Markt kaum angenommen. Nun muss ich aus finanziellen Gründen einen Schlussstrich ziehen.
Die Vielzahl der Anbieter von kostenlosen Webinaren, andere HR-Communities und eine generelle Überlastung der HR-Leute mit zu wenig Zeit zum Lernen machten uns von Anfang an zu schaffen.
Die Lernenden im CLUB selbst fanden das Angebot gut, unterlagen aber oft dem klassischen Fitnessstudio-Phänomen: Die Bereitschaft zur Nutzung ist anfangs hoch, lässt aber mit der Zeit nach.
Einige meiner Learnings aus diesem Scheitern: 9 von 10 Startups scheitern - das gehört dazu Nur der Markt entscheidet, ob eine Idee erfolgreich ist oder nicht Einkaufs- und Entscheidungsprozesse im HR sind für Dienstleister aufwändig - vor allem bei komplexeren Leistungen. Gut, dass ich mit meinem HR-Portal PERSOBLOGGER.DE eine stabile Basis habe, um solche „finanziellen Abenteuer“ auch mal durchzustehen. Neue Ideen reifen oft erst, wenn alte sterben.
In diesem Sinne: Tschüß, PERSOBLOGGER CLUB! | 
