Teamarbeit ist ein Schlüssel zum Erfolg. Sie wollen in Ihrem Unternehmen durch Teamentwicklung und -arbeit im Ergebnis mehr als die Summe der Einzelleistungen erzielen.
„Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.“ Ralph Waldo Emerson
Wenn Sie ein Team aufbauen möchten, das gut und erfolgreich zusammenarbeitet, müssen Sie ein Team aufbauen, in dem jeder Mitarbeiter aus seinen Stärken, Talenten und Fähigkeiten heraus arbeitet.
Für Sie als Chef gilt: Sichtbar machen, was bereits vorhanden ist und nicht nur jenes, was fehlt. Der Gallup-Forscher Marcus Buckingham und der Kompetenzfachmann Donald O. Clifton sagen dazu: „Wird der spezifische Wert eines Menschen erkannt, lässt sich der individuelle Weg zu Erfolg und Erfüllung im Tun gezielt fordern und fördern. […] Es ist an der Zeit, endlich aufzuhören mit dem irrigen und Leiden schaffenden Versuch, vor allem die Schwächen ausmerzen zu wollen, um auf diese Weise möglichst vielseitig verwendbare Durchschnittsmenschen zu generieren“ (Buckingham und Clifton, 2011).
