Selbstführung - So geht's

Führungskräfte von Unternehmen und Organisationen jeder Größe stehen vor noch größeren Herausforderungen und Belastungen als je zuvor. Die unsicheren wirtschaftlichen Bedingungen und die kulturellen Veränderungen, die sich im Gefolge der Pandemie und Gaskrise abzeichnen, erschüttern all unsere Gewissheiten, Wahrnehmungen und Realitäten darüber, was Arbeit ist, wo wir sie ausüben können und wie wir mit Kunden und Kollegen umgehen.
Von den vielfältigen positiven und negativen Konsequenzen und Auswirkungen dieser massiven Veränderungen sind alle Berufsgruppen betroffen, Führungskräfte und Manager besonders, stehen sie doch in den Unternehmen in der ersten Reihe.

Selbstführung ist eine absolute Schlüsselkompetenz in der Arbeitswelt – für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen.

Sie sind für Ihr eigenes Leben verantwortlich. Sie brauchen keine Erlaubnis, um Ihr eigenes Leben zu leben, Ihre Karriere zu gestalten oder Ihre Ziele zu erreichen. Was Sie brauchen, ist, dass Sie sich selbst zur Verantwortung ziehen, indem Sie sich bewusst machen, womit Sie Ihre Zeit verbringen. Dann nehmen Sie die notwendigen Anpassungen vor.

Meistern Sie Ihre Emotionen

Ob Motivation, Entscheidungsfreude, Loyalität, Kreativität, Kommunikations- oder Konfliktfähigkeit – Emotionen sind dafür stets mitverantwortlich.

Tipp: Lernen Sie Achtsamkeit oder Meditation, um bei Herausforderungen im Gleichgewicht zu bleiben.

Weiterlesen: So werden Sie Manager Ihrer Emotionen

Handeln Sie mit Integrität

Stellen Sie sicher, dass Ihre Handlungen mit Ihren Überzeugungen und Werten übereinstimmen. Vertrauen entsteht, wenn man seine Werte lebt.

Seien Sie widerstandsfähig (Resilienz)

Es gibt zahlreiche Studien, die belegen: Menschen in funktionierenden sozialen Beziehungen sind zufriedener, motivierter und gesünder. Wer Partnerschaft, Familie und Freundschaften pflegt anstatt sich sozial zurückzuziehen, wer positive Kommunikation und intensive Beziehungen hat, schützt sich vor Erschöpfung und Überforderung. Über einen Zeitraum von mehr als 80 Jahren haben Forschende der Harvard University in einer Langzeitstudie herausgefunden, was Menschen mehr als alles andere glücklich macht: Gute Beziehungen. Teil eines sozialen Netzwerks zu sein, sich auf andere verlassen zu können und auch ihnen von Nutzen zu sein, verschafft den meisten von uns ein Glücksgefühl. Positive Beziehungen geben uns das Gefühl, nicht allein zu sein in schwierigen Situationen, sie stützen uns. Pflegen Sie also Ihre Beziehungen – besonders jene, die Sie stärken!