Was haben ein Topmanager und Fußballbundestrainer Joachim Löw gemeinsam? Beide geben die Richtung des Spiels vor sowie das passende Spiel-System bzw. die Ausrichtung des Unternehmens. Sie tragen dabei die Verantwortung für die Mitarbeiter, die in diesem System bzw. Unternehmen arbeiten, und dafür, wie sie zusammenarbeiten. Ob ihr Team Pässe in Torchancen oder Zusammenarbeit in Mehrwert fürs Unternehmen verwandelt – wer als Führungskraft erfolgreich sein will, muss dafür sorgen, dass das Team erfolgreich ist.
Warum Führungskräfte besser den Ball der Bewältigung aufnehmen als ihn nach Abpfiff im Abseits liegen zu lassen, erkläre ich in meinem neuem Blogartikel!
