Arbeitsplatzsicherheit - Karrieresicherheit
Ein weiterer Tag, eine weitere Massenentlassung.
Bei Microsoft werden fast vier Prozent der weltweiten Belegschaft entlassen – das entspricht rund 9000 Mitarbeiterinnen.
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes ist in aller Munde.
Ich spreche von Karrieresicherheit.
Es gibt einen Unterschied.
Arbeitsplatzsicherheit bedeutet, dass Ihr Unternehmen Sie für immer braucht.
Karrieresicherheit bedeutet, zu wissen, dass Sie wertvoll sein werden, egal was mit Ihrem Unternehmen passiert.
Die harte Realität
Ihr Arbeitgeber bereitet sich eventuell bereits auf eine Zukunft ohne Sie vor. Haben Sie Pläne oder ein Backup?
Während Sie sich in Ihrer aktuellen Rolle wohl fühlen, fangen Sie an, unangenehme Fragen zu stellen:
1. Was würden Sie tun, wenn dieser Job morgen verschwunden wäre?
2. Welche Fähigkeiten und Kompetenzen bauen Sie auf, die über Ihr Unternehmen hinausgehen?
3. Wer kennt Ihre Arbeit über Ihr unmittelbares Team hinaus?
Diese letzte Frage ist entscheidend.
Wenn nur 5 Leute wissen, wozu Sie fähig sind, haben Sie ein Problem.
10.000+ Menschen sollten Ihren Namen kennen und wissen, wofür Sie stehen.
Die am besten vorbereiteten Führungskräfte und Vorstände haben sich bereits online einen Namen gemacht, ihre Fähigkeiten öffentlich entwickelt und einen Mehrwert geschaffen, den Tausende sehen konnten.
Wenn das Schreiben mit der Entlassung kommt, geraten sie nicht in Panik.
Die nächste Entlassungswelle wird bereits geplant: Werden Sie bereit sein?
Wenn nicht, lernen Sie, Ihre Expertise und Ihr Wissen mit so vielen Menschen wie möglich zu teilen.
