Subject: Johari-Fenster

Johari-Fenster


Die meisten Menschen kennen sich selbst gar nicht so gut. Sie wissen oft nicht, warum sie bestimmte Dinge tun und andere nicht, warum sie so oder so auf Dinge und Menschen reagieren, obwohl sie gerne anders reagieren wollen würden.

 

Das Johari-Fenster ist ein leistungsstarkes Werkzeug für Verbesserung des Selbstbewusstseins und der Kommunikation.

Das Johari-Fenster wurde 1955 geschaffen von zwei amerikanischen Psychologen, Joseph Luft und Harrington Ingham.

Der Name "Johari" leitet sich von der Kombination ihre Vornamen, Jo (Joseph) und Hari (Harrington).

 

Das Johari-Fenster teilt Informationen auf in vier Quadranten:

👉 Öffentlicher Bereich: Bekannt für sich selbst und andere.

👉 Geheimer Bereich: Mir bekannt, aber nicht für andere. Hier liegen Geheimnisse, Ängste oder verborgene Talente, die wir bewusst zurückhalten oder uns nicht trauen zu zeigen

👉 Blinder Fleck: Anderen bekannt, aber nicht sich selbst.

👉 Unbekannter Bereich: Weder mir selbst noch anderen bekannt. Hier liegt unser unentdecktes Potenzial, unsere verborgenen Fähigkeiten und tiefsten Antriebe. Welche Stärken schlummern noch in dir? Welche Möglichkeiten hast du nie in Betracht gezogen? Wo liegt dein nächster Entwicklungssprung?

 

Was es erreicht:

✅ Verbessert das Selbstbewusstsein: Fördert persönliche Einsichten und Wachstum.

✅ Baut Vertrauen auf: Schafft eine offene Kommunikation und stärkere Beziehungen.

✅ Fördert die Feedback-Kultur: Normalisiert das Geben und Empfangen von Feedback.

✅ Erschließt Potenziale: Zeigt Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum auf.

 

Schlüsselfragen zur Erkundung des Johari-Fensters:

 

Öffentlicher Bereich: Was sind deine Stärken und Fähigkeiten, die andere sehen?

Geheimer Bereich: Was weißt du über dich selbst, das du selten preisgibst?

Blinder Fleck: Welches Feedback hast du erhalten, das Dich überrascht hat?

Geheimer Bereich: Welche Potenziale könnten sich mit mehr Feedback ergeben?

 

Denke daran: Sich selbst zu verstehen ist der erste Schritt, um andere zu verstehen.

Wie gehen Sie mit Ihrer Energie und Ihrem Fokus um?

 

Beginnen Sie mit diesen wesentlichen Fragen:

 

❓Welche wiederkehrenden Aufgaben in meinem Workflow könnten heute automatisiert werden?

❓Wann fühle ich mich tagsüber am energiegeladensten und konzentriertesten?

❓Wie viel Pufferzeit lasse ich für unerwartete Herausforderungen?

❓Welche Aktivitäten kosten meine Zeit, ohne einen echten Mehrwert zu schaffen?

❓Wie verfolge ich meine Fortschritte bei der Erreichung wichtiger Ziele?

❓Was ist meine Strategie für den Umgang mit eingehenden Aufgaben und Informationen?

❓Wann habe ich das letzte Mal "Nein" gesagt, um meine Zeit zu schützen?

❓Wie oft überprüfe und passe ich meine Strategien an?

❓Was ist mein Plan für konzentriertes Arbeiten?

❓Stimmen meine täglichen Aktivitäten mit meiner langfristigen Vision überein?

 

💡 Profi-Tipp: Nehmen Sie sich diese Woche 30 Minuten Zeit, um darüber nachzudenken. Ihr zukünftiges Ich wird es Ihnen danken.


Ausbildung zum Stress- und Resilienz Coach

Nächster Termin: 06.03. – 09.03.2025

Wo? Online

Investition für Privatpersonen (für den genannten Termin): 1049 € statt 1200 € zzgl. 19% MwSt.

Weitere Informationen: https://www.heimsoeth-academy.com/mental/ausbildung-zum-resilienz-coach/

 

Blaise Pascal: ‚Alle Probleme der Menschheit rühren von der Unfähigkeit des Menschen her, allein in einem Raum still zu sitzen.‘

 

In unserer Gesellschaft herrscht oft der Glaubenssatz, dass Resilienz eine rein individuelle Fähigkeit ist – man muss alles alleine schaffen, sich nicht anstellen und sich durchbeißen. Herausfordernde Situationen entstehen meist aus sozialen und strukturellen Kontexten. Wenn wir Resilienz stärker aus dem System heraus denken, sollten wir uns mehr auf die Förderung von unterstützenden Netzwerken und einem positiven Arbeitsumfeld konzentrieren.

 

Es geht nicht nur darum, wie resilient eine einzelne Person ist, sondern wie widerstandsfähig das gesamte Umfeld ist, das sie unterstützt. Was würde sich ändern, wenn Unternehmen, Schulen und die Gesellschaft generell mehr auf die systemischen Faktoren achten würden, die Resilienz stärken?

 

Wir müssen lernen, mehr Mitgefühl mit uns selbst zu haben. Es geht darum, weniger Druck auf uns auszuüben und geduldiger und liebevoller mit uns umzugehen. Ein sanfterer Umgang mit unseren eigenen Herausforderungen ermöglicht es uns, resilienter zu werden. Und dabei dürfen wir nicht vergessen, dass auch unsere Erfolge einen wichtigen Beitrag zu unserem Wachstum leisten. Oft finden wir in den positiven Erfahrungen Impulse für die nächste Entwicklungsstufe.

Kommende Veranstaltungen der Heimsoeth Academy


Entdecken Sie unsere kommenden Ausbildungen & Seminare und sichern Sie sich die Chance, an Online- und Präsenzveranstaltungen mit Praxisbezug – aus der Praxis für die Praxis - und zur Selbstreflexion teilzunehmen. Freuen Sie sich auf spannende Themen und wertvolle Einblicke ins Mental Coaching – Sport & Business.


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- 14.03. – 16.03.2025 & 04.04. – 06.04.2025 ONLINE Grundausbildung Coaching

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- Start am 21.03.2025 Basis Online Ausbildung zum Mental Coach (ECA)

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Ich freue mich auf einen intensiven Austausch und Lernen mit Ihnen!

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Seele im Aufbruch von 22. - 25.5.2025 in Bad Kissingen


Mit 60 inspirierenden Referent*innen aus so vielfältigen Bereichen wie Wirtschaft, Psychotherapie, Medizin, Politik, Kunst & Kultur

 

Das Thema meines Workshops am 23. Mai 2025 lautet: Bewusstseinsbildung für mentale Gesundheit


Mental Health ist das zentrale Thema dieses Jahrhunderts. In den vergangenen Jahren waren die Umstände oft alles andere als rosig! Kleine und große Herausforderungen haben unseren Alltag erschwert, während nationale und internationale Katastrophen schlaflose Nächte verursacht haben. Es ist wichtig, das Bewusstsein für psychische Gesundheit und Mental Health Awareness zu fördern.

Der Umgang mit Druck ist eine der größten Herausforderungen im Berufsleben.

 

Druck kann sich auf Ihre Leistung auswirken, wenn er nicht richtig gemanagt wird.

 

🔍 Wie zeigt sich Druck?

• Erhöhte Herzfrequenz und verspannte Muskeln

• Zu viel nachdenken oder sich Sorgen um die Ergebnisse machen

• Selbstzweifel und negative Gedanken

• Schwierigkeiten haben, sich auf die anstehende Aufgabe zu konzentrieren

 

💡 Wie man effektiv mit Druck umgeht:

1. Kontrolliertes Atmen: Ein einfaches, aber wirkungsvolles Werkzeug. Versuchen Sie, 4 Sekunden lang einzuatmen, 4 Sekunden lang zu halten und 6 Sekunden lang auszuatmen. Dies verlangsamt Ihre Herzfrequenz und hilft Ihnen, die Kontrolle zu haben.

 

2. Konzentrieren Sie sich wieder auf die Gegenwart: Wenn sich Druck aufbaut, liegt das oft daran, dass Ihr Geist in der Zukunft (Sorge um Ergebnisse) oder in der Vergangenheit (Verweilen in Fehlern) feststeckt. Bringen Sie sich zurück in den gegenwärtigen Moment, indem Sie Fokushinweise wie "JETZT" verwenden oder indem Sie Ihre Sinne aktivieren (den Boden unter Ihren Füßen spüren, den Geräuschen um Sie herum lauschen).

 

3. Betrachten Sie Druck als Herausforderung: Anstatt Druck als etwas zu betrachten, das Sie fürchten müssen, ändern Sie Ihre Denkweise. Die Art und Weise, wie Sie Druck wahrnehmen, zu ändern, kann den Unterschied ausmachen.

 

✅ Mentale Fähigkeiten müssen, genau wie körperliche Fähigkeiten, trainiert werden. Wenn Sie unter Druck stehen, Ihre beste Leistung zu erbringen, kann Mentaltraining helfen. Fühlen Sie sich frei, sich an mich zu wenden!

 

Ausbildung zum Mental Coach

Nächster Live Online Termin: 21.03. – 23.03.2025 & 07.05. – 09.05.2025 – Durchführung garantiert!

Nächster Präsenz Termin in Rosenheim: 07.04. – 12.04.2025 – Durchführung garantiert!

Weitere Informationen: https://www.heimsoeth-academy.com/mental/ausbildung-zum-mental-coach-basic-2/

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USt-IdNr.: DE254619547
Für den Inhalt verantwortlich: Antje Heimsoeth

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