Um als Coach und Trainer erfolgreich zu sein, brauchen Sie Sichtbarkeit, Positionierung und eine persönliche Strategie, die es unmöglich macht, Sie zu übersehen.
Hier sind die unverzichtbaren Voraussetzungen, die jede(r) erfüllen sollte:
✅ Eine klare persönliche Marke, die Sie als Coach positioniert
✅ Ein herausragendes LinkedIn-Profil, das als Ihr digitaler erster Eindruck funktioniert
✅ Klarheit über Ihre Angebote - und das Selbstvertrauen, darüber zu sprechen
✅ Positive, wertschätzende Kommunikation und Präsenz in den Coaching- und Akquisegesprächen
✅ eine Liste Ihrer wichtigsten Errungenschaften, die mit den Geschäftsergebnissen verknüpft sind
✅ ein Netzwerk von Befürwortern, die wissen, was Sie tun - und die Ihnen Türen öffnen können
✅ Selbstvertrauen, um über Ihren Wert zu verhandeln (Honorar und so weiter)
✅ Ein klares Verständnis Ihrer Identität und Ihrer Werte
✅ Soziale Kompetenzen
✅ Empfehlungen und Referenzen
✅ Ein Plan für den Aufbau einer Vordenkerrolle in Ihrer Branche
✅ Ein Toolkit mit Praktiken zur Selbstführung, um Stress, das Impostersyndrom und Burnout zu bewältigen
✅ Ein Mentor, Coach oder eine Peer-Support-Gruppe, die Feedback gibt
Hier geht es nicht um Perfektion.
Wer nicht zeigt, wofür er steht, geht unter. Ohne Positionierung bleiben Sie unsichtbar.
Aus meiner Erfahrung: Nur wer klar zeigt, wofür er steht, bleibt relevant. Alles andere ist Vergangenheit.
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