Doppel-Podcast Feature

[] Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken sie bitte hier für die Online-VersionLiebe Newsletter-Abonnent:innen, besteht mehr Datenschutz durch eine konsequente Return-to-Office Policy? Kritische Gedanken von Security-Expertin Linda ...

Business Partner am Ende?

Revival? Patriarch als Chef

[] Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken sie bitte hier für die Online-VersionLiebe Newsletter-Abonnent:innen, kehren die Patriarchen in der Chefetage zurück? Und wäre das gut oder schlecht? Gastautorin Michaela Goll bewertet di ...

Bewerbungsreport und Arbeitstrends 2025

[] Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken sie bitte hier für die Online-VersionAnzeige:Schleppender Hiring-Prozess? So sieht’s in Ihrer Branche aus!Entdecken Sie im XING Bewerbungsreport 2025, wie effektiv das Recruiting im deuts ...

Hard Skills kill Employer Branding

[] Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken sie bitte hier für die Online-VersionLiebe Newsletter-Abonnent:innen, warum der Wandel hin zu Hard Skills die Unternehmenskultur und die Arbeitgebermarke bedrohen, verrät Ihnen Gastautorin ...

Erfolgreiches Employer Branding: Praxisbeispiel

Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken sie bitte hier für die Online-VersionLiebe Newsletter-Abonnent:innen, der Trend geht zurück ins Büro. Aber wie soll das gut funktionieren? Gedanken von Gastautor Timothy Wright. – Was das ...

KI, Frauen und Sabbaticals

Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken sie bitte hier für die Online-VersionLiebe Newsletter-Abonnent:innen, wie kann es gelingen, mehr Frauen für KI zu begeistern – Verena Deller schreibt in ihrem Gastartikel über den KI-Gend ...

Mag HR keine KI?

Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken sie bitte hier für die Online-VersionLiebe Newsletter-Abonnent:innen, wie steht HR-Deutschland eigentlich zu KI? Gastautor Thorsten Rusch nennt es gerne „KI-Skepsis“. Was dahintersteckt u ...

Wie Mitarbeitende finden und binden?

Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken sie bitte hier für die Online-VersionLiebe Newsletter-Abonnent:innen, wie finden und motivieren Unternehmen Mitarbeitende? Eine großangelegte Studie gibt Einblicke. - Gehaltsbänder im Recru ...

HR hat viel zu tun!

Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken sie bitte hier für die Online-VersionLiebe Newsletter-Abonnent:innen, Unternehmen müssen Schüler:innen deutlich stärker berufliche Orientierung bieten als bisher. Wie HR dabei gefordert is ...